Leitung Der Serviceeinheit Personal

Im Berliner Justizvollzug kümmern sich täglich mehr als 2.700 Beschäftigte um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen in den acht Justizvollzugseinrichtungen der Hauptstadt. Der Justizvollzug umfasst dabei viele Berufs
- und Tätigkeitsfelder, darunter das Handwerk, den Gesundheits
- und Krankenpflegebereich, soziale Berufszweige, den Bereich Medizin und die Rechtswissenschaften. Wir bieten daher ein breites Spektrum an attraktiven Einstiegs
- und Karrierechancen für den Berufseinstieg.

Die JVA für Frauen ist mit vier, über das Berliner Stadtgebiet verteilten, Teilanstalten mitten in der Gesellschaft. Ein multiprofessioneller Personalkörper von etwa 220 Mitarbeitenden versorgt und behandelt gendersensibel und an den individuellen Bedarfen und Problemlagen orientiert, im Schnitt 200 inhaftierte Frauen mit dem Ziel der Resozialisierung.

**Die Justizvollzuganstalt für Frauen Berlin**:
**sucht** ab sofort eine
**Leitung der Serviceeinheit Personal (m/w/d)**:
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerbende, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden.

**Kennziffer: 0663-50542404-LPers**:
**Besoldungsgruppe: A12**
**Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit (40 Wochenstunden), eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich**
**Dienstort: Justizvollzugsanstalt für Frauen Berlin**
***

**Wir suchen**:
Personen, die sich für das Aufgabengebiet der Personalstelle mit Führungsverantwortung in der JVA für Frauen Berlin interessieren. Gesucht wird eine berufserfahrene Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung sowie Leistungs-, Lern
- und Veränderungsfähigkeit.

***:
**Ihr Arbeitsgebiet umfasst**:

- Leitung der Serviceeinheit Personal,
- Koordinierung und Optimierung der Dienstabläufe sowie effizienter Einsatz und Steuerung des zugehörigen Personals,
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Beamten
- und Tarifrechts sowie Bearbeitung und Schlusszeichnung von Personaleinzelangelegenheiten von grundsätzlicher und besonderer Bedeutung bzw. herausgehobener Schwierigkeit einschließlich dienstrechtlicher bzw. arbeitsrechtlicher Maßnahmen,
- Erstellung von Statistiken sowie Bearbeitung von Berichtsaufträgen und Beschwerden,
- Ansprechperson und Beratung der Behördenleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende zu dienst
- und tarifrechtlichen Fragestellungen und
- aktive Mitarbeit beim behördenübergreifenden Austausch zu Grundsatzangelegenheiten des Beamten
- und Tarifrechts sowie Teilnahme am anstaltsübergreifenden Besprechungswesen.

**Sie haben**:
Formale Anforderungen:

- Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig des nichttechnischen Veraltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt

Sachliche Anforderungen:

- Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Führungs
- und Sozialkompetenz.
- Von den Bewerbenden wird ein hohes Ausmaß an Entscheidungs
- und Durchsetzungsfähigkeit, gutes schriftliches Ausdrucksvermögen, Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Einfühlungsvermögen erwartet. Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Gesprächsführung.
- Vertiefte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits
- und Beamtenrecht sowie eine vorhergehende Verwendung im Personalbereich sind wünschenswert. Insofern werden auch Bewerbungen von Personalsachbearbeiterinnen und Personalsachbearbeitern, welche die formalen Anforderungen erfüllen und eine Personalentwicklung anstreben, ausdrücklich begrüßt.
- Fehlende Kenntnisse in Bezug auf die Aufgabe können an der verwaltungseigenen Fortbildungsakademie bzw. in der Einarbeitungsphase erworben werden.

Die weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen.

**Wir bieten**:

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort
- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen,
- Möglichkeit zur Eigeninitiative und Mitgestaltung des Arbeitsfeldes,
- ein Höchstmaß an Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung (tägliche Pflichtanwesenheitszeit von vier Stunden statt einer festen Kernarbeitszeit),
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten entsprechend der dienstlichen Erfordernisse,
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. sportliche Aktivitäten) zum Erhalt Ihrer Gesundheit beitragen sollen,
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, multiprofessionellen Dienststelle,
- ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage und
- eine behördenspezifische Stellenzulage für die Tätigkeit in einer Justizvollzugsanstalt in Höhe von derzeit 106,52 Euro monatlich und nach einer zweijährigen Dienstzeit im Justizvollzug in Höhe von derzeit 142,03 Euro monatlich.

Das Gesundheitsmanagement der Justizvollzugsanstalten ist ausgezeichnet Mehr Infos

**Ansprechpersonen für Ihre