Leitung Der Abteilung Personal

**Stellenausschreibung**

**Über uns**

Unsere Verbandswerte **Solidarität, Freiheit, Gleichheit, Toleranz und Gerechtigkeit **sind fester Bestandteil unserer Verbandskultur und Teil unseres alltäglichen Handelns. Teilen Sie mit uns diese Werte und wollen Sie in Ihrem beruflichen und gesellschaftsbezogenen Umfeld etwas bewegen, dann zögern Sie nicht, nutzen Sie Ihre Chance und machen Sie mit uns den nächsten Schritt: Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört als politisch motivierter Mitgliederverband zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Der Bundesverband vertritt die fach
- und sozialpolitischen Interessen als Spitzenverband auf der bundespolitischen und der europäischen Ebene, agiert als Zentralstelle für die Verwaltung von Zuwendungsmitteln und ist federführend in verschiedenen verbandsweiten Themenfeldern. Er versteht sich gegenüber seinen Gliederungen als Impulsgeber und Dienstleister.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Leitung der Abteilung Personal (Vollzeit | unbefristet)**

**Ihr neuer Arbeitsort ist die Geschäftsstelle in Berlin-Kreuzberg**

Als Personalleitung der Geschäftsstelle zeichnen Sie sich durch Ihre verantwortungsbewusste und schnelle Auffassungsgabe aus, überzeugen durch Empathie und eine lösungsorientierte Grundhaltung. Wir wünschen uns eine souveräne, verhandlungssichere und kreative Persönlichkeit, die Impulse in den Bundesverband setzt und sich auch als aktive Interessensvertretung des Bundesverbandes in unterschiedlichen Gremien gegenüber Politik, Verwaltung und AWO Gliederungen versteht.

**Ihr neues Aufgabenfeld - herausfordernd und vielseitig**
- In dieser sehr verantwortungsvollen und exponierten Position arbeiten Sie eng mit dem Vorstand und dem Betriebsrat eines sich in einem Veränderungsprozess befindenden Spitzenverbandes zusammen
- Sie sind Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Verbandskultur, haben sich mit digitaler Transformation und New Work beschäftigt, können neue, kreative Ideen mit Blick für das Machbare umsetzen und andere dafür gewinnen.
- Ihre Abteilung ist die erste Ansprechpartnerin für alle arbeits-, vertrags
- und wirtschaftsrechtlichen Themenstellungen für unsere Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und den Vorstand.
- Mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz verantworten Sie alle Aspekte des Personalmanagements und stellen mit Ihrem Team die Umsetzung einer zukunftsweisenden und modernen Personalpolitik und Personalgewinnung sicher.
- Die Weiterentwicklung und Prozessoptimierung im HR realisieren Sie ebenso, wie die Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen.
- In Zusammenarbeit mit Vertretungen der AWO-Gliederungen entwickeln Sie Impulse in unterschiedlichen Gremien innerhalb und außerhalb des Bundesverbands.

**Ihre Qualifikationen - fundiert und pragmatisch**
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie konnten in den letzten Jahren einschlägige Berufserfahrungen in den verschiedenen Bereichen des Personalmanagements sammeln.
- Eine starke Dienstleistungsorientierung gepaart mit Freude an konzeptionellen und strategischen Themen zeichnen Sie aus.
- Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz und Ihr selbstbewusstes und zugewandtes Auftreten. Mit dem nötigen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hierarchiestufen kommunizieren Sie proaktiv und begeisternd.
- Die Zukunft des Mitgliederverbands AWO mitzugestalten und sich selbst und Ihr Team weiterzuentwickeln, bereitet Ihnen große Freude.
- Ihre verhandlungssicheren Tarif
- und Vertragsrechtkenntnisse erleichtern die Kommunikation in Tarifverhandlungen und mit dem Betriebsrat.

**Unser Angebot - abwechslungsreich und attraktiv**

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem zukunftsorientierten Führungsteam in Berlin-Kreuzberg. Sie haben die Möglichkeit, die weitere Verbandsentwicklung im Bundesverband mitzugestalten. Es erwartet Sie eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, ein starkes Team und eine kollegiale Unternehmenskultur.
- Vergütung erfolgt nach EG 14 TV AWO Bundesverband. Die Stufenzuordnung erfolgt nach den tariflichen Vorschriften
- Tariflicher Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr, 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
- Zuschuss zum Firmenticket
- Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge
- Tarifliche Sonderzuwendung
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
- Firmenevents
- Kostenlose Kaffee
- und Teegetränke
- Sportaktivitäten wie etwa Firmenläufe etc.

Bitte beachten Sie auch unsere Hinweise zum Umgang mit Ihren Daten auf unserer Homepage

**AWO Bundesverband e.V. | Abteilung Justiziariat / Personal | Blücherstraße 62/63 | 10961 Berlin**

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 4.850,00€ - 5.700,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

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