Rise Academy Quereinsteiger-programm Pr&marketing

Als integrierte und internationale Kommunikationsagentur sind wir ein weltweites Team von Expert:innen in den Bereichen PR, Marketing, Digital/Social Media sowie Grafik und Video. Bei TEAM LEWIS dreht sich alles um die Menschen und unsere Kultur, die uns als Agentur über Grenzen hinweg global verbindet. Wir haben tolle Kunden, preisgekrönte Teams und einzigartige Mitarbeiter:innen. Wir sind TEAM LEWIS.

TEAM LEWIS sucht ambitionierte Quereinsteiger:innen mit starkem Interesse an Kommunikation und Marketing. Kein Studium und/oder keine Berufserfahrung? Kein Problem. Das RISE Quereinsteiger-Programm ist ein bezahltes Vollzeit-Trainingsprogramm für die Dauer von 6 Monaten und bietet die Chance auch ohne einen Abschluss oder einschlägige Berufserfahrung eine Karriere in der PR- und Marketingbranche zu machen. Am Ende des sechsmonatigen Programms besteht die Möglichkeit der Übernahme in eine Festanstellung, je nach persönlichen Zielen und Karrierewünschen.

**Marketing Associate - Rise Academy (m/w/d)**

Als RISE Academy Mitarbeiter (m/w/d) wirst du in verschiedenste Kundenprojekte eingebunden. Du sammelst nicht nur Praxiserfahrung, sondern durchläufst auch ein Entwicklungsprogramm, das dir die Basics des (digitalen) Marketings näher bringt. Dazu gehören Seminare und Workshops, Zertifizierungskurse und der Einblick in internationale Märkte. Unsere RISE Academy Mitarbeiter (m/w/d) werden mit allen Facetten des Marketings konfrontiert, einschließlich digitalem Marketing, Lead-Generierung, kreativer Umsetzung, Content-Marketing, Social-Media-Arbeit, Medienarbeit u.v.m. Du bekommst außerdem Einblick in verschiedene Teams und kannst das Gelernte dort sofort anwenden.

Diese Stelle eignet sich für jemanden mit starkem Unternehmergeist, der Herausforderungen liebt und in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld arbeiten möchte.

**Diese Aufgaben erwarten dich**
**#lovemyjob**
- Teilnahme an regelmäßigen Trainings der RISE-Academy zur Erweiterung von Wissen und Fähigkeiten
- Unterstützung der Kundenteams bei der Durchführung von Kundenkampagnen, Projekten und Initiativen
- Unterstützung bei der Koordination von Presse
- und Kundenevents
- Erlernen des Umgangs mit globalen Analyse-Tools zur Unterstützung bei der Entwicklung von Kundenstrategien
- Recherche und Identifizierung geeigneter Journalisten und Blogger sowie Pflege der Beziehungen zu Medien und Bloggern
- Überwachung relevanter Nachrichtenportale und Benachrichtigung des Teams bei relevanten Eilmeldungen
- Entwicklung überzeugender Inhalte (Biografien, Briefings, Pressemitteilungen, etc.) sowie die Erstellung von Texten für relevante Kanäle
- Unterstützung beim Neukundengeschäft durch Recherche und Koordination
- Umsetzung von Kundenkampagnen über das gesamte Spektrum der Social-Media-Kanäle wie Twitter, Facebook, LinkedIn, YouTube, Instagram und Tiktok
- Bereitstellung von Reportings und Umsetzung von Social-Media Aktivitäten
- Erstellung von ad-hoc Reports für die Teams

**Das bringst du mit**
**#beawesome**

Agil, mutig, kooperativ, neugierig und lebhaft. Das sind die Werte, die jede/r Mitarbeiter:in von TEAM LEWIS mitbringen sollte.
- Große Leidenschaft für die PR&Marketing-Branche sowie Motivation, zu lernen und sich weiterzuentwickeln
- Starkes Interesse an Medien (Print, Rundfunk, Online)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien und Begeisterung für neue Tools und Plattformen
- Organisationsgeschick und ein Auge fürs Details; auch Verlässlichkeit wird bei uns großgeschrieben
- Sicheres Auftreten sowie Ideenreichtum und eine selbständige sowie zielorientierte Arbeitsweise
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Eine gute Prise Humor

**Zugegeben, erzählen können wir viel. Deshalb haben wir unsere Mitarbeiter:innen direkt gefragt, warum sie gerne bei TEAM LEWIS arbeiten. Hier sind die 3 Top Antworten**:

- ** Die TEAM LEWIS Kultur**: „Tolle Kollegen, die sich gegenseitig helfen. Es ist eine super Arbeitsatmosphäre.“
- **Unsere Teams**: „Es werden gute Leute eingestellt. Der Team Spirit und die Motivation sind spitze. Die Vorgesetzten und Teams sind sehr verständnisvoll.“
- **Work-Life-Balance**: „ Die Work-Life-Balance ist wirklich gut - das kennt man von Agenturen gar nicht so.“

Bei Fragen erreichst du Gesa Koller (Talent Manager) unter
+49 (0) 211 88247615
- **TEAM LEWIS is an Equal Opportunity Employer. We are committed to creating and fostering an environment focused on equality, empowerment and respect. We strive to create an inclusive workplace that supports and celebrates our diversity. We continue to invest in our efforts to ensure that TEAM LEWIS is a place where everyone can thrive.**_