Leitung (M/w/d) Des Referats Vorbeugender Rettungsdienst in Der Abteilung Ev Rd

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.000 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. **Kennzahl: 23/2025** Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als **Leitung (m/w/d) des Referats Vorbeugender Rettungsdienst in der Abteilung EV RD**: **Details über die ausgeschriebene Stelle**: - Dienststelle: - Einsatzvorbereitung Rettungsdienst - Voltairstr. 2 in 10179 Berlin - Stellenbezeichnung: - Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter - Entg.Gr.: - E14 TV-L - Befristung: - unbefristet - Bewerbungsfrist: - 17.02.2025 - Hinweise: - Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung beauftragte Dienstkraft wird sich um die Stelle bewerben. **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: - Strukturelle und strategische Etablierung (Verstetigung, Entwicklung) des Referates VRD mit zwei Fachbereichen Prävention sowie soziale Arbeit und Fallbearbeitung und den darunter gegliederten Sachbereichen - Entwicklung und Etablierung von Qualitätsstandards für die operative Arbeit (bspw. Case Management), unter fachlicher Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher und rechtlicher Standards - fachliche Führung und Anleitung der Mitarbeitenden des Referats - Vorträge und ausgewählte Unterrichtsthemen bei Kongressen und ähnlichen Veranstaltungen, bei denen die Themen Soziale Arbeit, psychische Gesundheit und Prävention im Fokus stehen Mitarbeit in internen und externen Gremien, Arbeitskreisen und Projektgruppen **Wir bieten**: - einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz - eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort - und Weiterbildungen - ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung - familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle) - eine sehr gute ÖPNV-Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte - eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente - pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub - vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios im Rahmen der Sportförderung - kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung - Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit - die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines vergünstigten BVG-Firmentickets - Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden **Sie bringen mit**: - Master-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation, bevorzugt in einem fachspezifischen Studiengang mit Fokus auf Management in Sozial - und Gesundheitseinrichtung (bspw. Soziale Arbeit, Leitungs-Bildung-Diversität (Management-Education-Diversity) oder Public Health) - Rettungsdienstliche Qualifikation (Ausbildung zum Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter/in) Zur Bewältigung des Aufgabengebietes erforderliche Erfahrungen: - nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit im Gesundheitswesen (Beratung von vulnerablen Gruppen bzw. Menschen in besonderen Lagen, Krisenkommunikation) - Erfahrungen in der Lehre (z.B. Dozententätigkeiten) und als Referent/in (auch vor größerem Publikum) - Erfahrungen in der Gremienarbeit - Erfahrungen im Rettungsdienst, z.B. durch haupt-, neben - oder ehrenamtliche Tätigkeiten - Kenntnisse der standardisierten Notrufabfrage von medizinischen Hilfeersuchen, nachgewiesen durch einen absolvierten Kurs (bspw. ProQA AMPDS) Wünschenswert: - erste Leitungserfahrungen (z.B. als stellvertretende Gruppenleitung mit Organisations - und Personalführung) Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt hier über den Button “Jetzt bewerben” (unten rechts in der Ausschreibung). **Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei**: - aussagekräftiges Motivationsschreiben - tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen - aktuelles Arbeitszeugnis - Nachweis über den Master-Abschluss oder die vergleichbare Qualifikation, bevorzugt in einem fachspezifischen Studiengang mit Fokus auf Management in Sozial - und Gesundheitseinrichtung (bspw. Soziale Arbeit, Leitungs-Bildung-Diversität (Management-Education-Diversity) oder Public Health) - Nachweis über die rettungsdienstliche Qualifikation (Ausbildung zum Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter/in) - anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens B2/C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gem