Teamleitung (W/m/d) Property Operations

**Teamleitung (w/m/d) Property Operations**
Job-Nr: 8688

Standorte: Hannover

Karrierelevel: Berufserfahrene

Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Property Management unsere Geschäftsbereiche beim Raummanagement sowie bei der Sicherstellung des Arbeitsschutzes und sorge dafür, die Gebäude und das Inventar von KPMG kontinuierlich bereitzustellen und funktionsfähig zu halten.

**Deine Aufgaben**
Du übernimmst mit Deiner Expertise die Verantwortung der Teams im Raum Düsseldorf sowie die Steuerung der externen Dienstleister:innen. Auch in schwierige Situation denkst Du in Lösungen und behältst das große Ganze stets im Blick. Dann kannst Du Dich hier einbringen:

- Du verantwortest mit Deinem Team die optimale Bewirtschaftung unserer Immobilien inklusive der Steuerung und Qualitätsüberwachung der externen Dienstleister:innen (z.B. Empfang, Reinigung, Sicherheit, Catering, Hausmeisterei).
- Du fungierst als erste Ansprechperson für alle Belange des Gebäudebetriebs.
- Im Rahmen Deiner Tätigkeit stellst Du die Dokumentation und Datenpflege im CAFM-System sowie die Abarbeitung eingestellter Tickets rund um die Objektbetreuung sicher.
- Du übernimmst die Verantwortung des Flächen
- und Umzugsmanagements in Abstimmung mit den Fachbereichen sowie unter Einhaltung der Arbeitsschutzvorgaben.
- Du unterstützt Tätigkeiten rund um die Sicherstellung des Arbeitsschutzes am Arbeitsplatz und im Gebäude.
- Zu Deinen Aufgaben gehört die Mitwirkung an der jährlichen Budgetplanung sowie die Überwachung und Einhaltung des geplanten Budgets.
- Du verantwortest und begleitest interne sowie externe Audits und ISO-Zertifizierungen.
- Die Motivation und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Deiner Mitarbeitenden runden Deine Aufgaben ab.

**Dein Profil**
- Teamleitung (w/m/d) wirst Du bei uns als Fachwirt für Facility Management oder mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Immobilienbereich.
- Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung aus dem Bereich Facility bzw. Property Management mit.
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (z.B. Outlook, Teams, Excel, Word).
- Du zeigst eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung.
- Du verfügst über ein souveränes Auftreten in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholder:innen (Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Dienstleister:innen usw.), denkst in Lösungen und hast die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache runden Deine Qualifikationen ab.
- Du bist bereits mit der Führung von Teams vertraut.

**Deine Benefits**
**Willkommen im Team**
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

**Vielfältige Karriereperspektiven**
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal
- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In
- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

**Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben**
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat
- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

**Vielfältige Karriereperspektiven**
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

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