Junior Legal Counsel

**bonial hilft Dir dabei Zeit, Geld und Papier zu sparen.** Wir sind ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business. Wir unterstützen Händler:innen in deren Marketing-Aktivitäten und helfen dabei, neue Kund:innen zu gewinnen. **Würdest Du gern dazugehören und Teil des digitalen Wandels im Handel sein?** Bonial ist Teil der Axel Springer SE und revolutioniert den Einzelhandel als führender "Drive to Store"-Partner in Deutschland und Frankreich. Über unsere Plattformen **"kaufDA"** und **"MeinProspekt"** in Deutschland sowie **„Bonial“** in Frankreich verbinden wir täglich Millionen von Nutzer:innen mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken - und schaffen dabei echten Mehrwert. Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei Bonial arbeiten wir in einem leistungsstarken, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Menschen geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen. Wenn Du Teil eines engagierten Teams sein möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. bonial heißt sowohl **Voll - als auch Teilzeit-Mitarbeiter:innen** willkommen Bei Bonial gestalten wir die digitale Handelskommunikation von morgen - und unser Legal Team sorgt dafür, dass sie rechtlich auf sicherem Fundament steht. Als Junior Legal Counsel - Fokus auf neue Technologien - KI / Legal Tech, Datenschutzrecht & Compliance, wirst Du Teil unseres kleinen Legal Teams in Berlin. Dabei bist Du nicht nur Berater:in, sondern auch Gestalter:in - mit Fokus auf Datenschutz, Compliance und innovativen Technologien wie Künstlicher Intelligenz. Du arbeitest eng mit unseren Teams in Berlin und Paris zusammen und übernimmst Verantwortung in vielseitigen, zukunftsgerichteten Themenfeldern. **Deine Aufgaben - vielfältig und zukunftsweisend**: **Neue Technologien & Legal Innovation** - Unterstützung bei der Einführung und rechtlichen Bewertung von KI-gestützten Tools und Legal Tech-Anwendungen - sowohl intern als auch für unsere Geschäftsmodelle - Förderung eines technologieoffenen, pragmatischen Rechtsverständnisses im Unternehmen **Datenschutz & Compliance** - Rechtliche Beratung in allen Fragen des Datenschutzrechts - Betreuung und Weiterentwicklung unseres Datenschutz-Managementsystems - Unterstützung bei Datenschutzprojekten, insbesondere im Kontext von Digitalisierung und KI - Durchführung von Schulungen, Awareness-Maßnahmen und Datenschutz-Audits - Bearbeitung von Datenschutzverstößen sowie Anfragen Betroffener - Prüfung neuer Geschäftsmodelle, Tools und Software aus datenschutzrechtlicher Sicht - Pflege und Dokumentation im Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten **Compliance & interne Richtlinien** - Mitwirkung an Compliance-Initiativen - Entwicklung und Umsetzung rechtssicherer Strukturen sowie interner Policies - auch im Hinblick auf neue gesetzliche Anforderungen (z. B. KI-Governance) **Vertrags - & Wirtschaftsrecht** - Unterstützung in Fragen des allgemeinen Wirtschaftsrechts, insbesondere in den Bereichen Marketing, Vertrieb und IT-Recht - Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere IT- und Dienstleistungsverträgen **Dein Profil - das bringst Du mit**: - Juristische Ausbildung (z. B. erstes Staatsexamen oder Master of Laws); zusätzliche Qualifikationen im IT-Recht oder Datenschutz (z. B. Fachanwaltskurs, Zertifikate) sind von Vorteil - Erste praktische Erfahrungen im Datenschutzrecht, IT-Recht oder Vertragsrecht - idealerweise in einem digitalen Unternehmensumfeld - Alternativ: Motivation und Bereitschaft, Dich schnell und fundiert in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten - Ausgeprägtes Interesse an digitalen Geschäftsmodellen, Technologien und insbesondere Künstlicher Intelligenz - Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität - Freude an Teamarbeit, Eigenverantwortung und klarer Kommunikation - Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse Du willst Recht nicht nur auslegen, sondern mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung **Was wir Dir bieten können**: **Diversität** - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck. **Entwicklung** - Unterstützung für Deine persönliche Entwicklung durch eine Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Wachstumspotenzial zu identifizieren. **Wohlbefinden** - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschuss