Director Corporate Legal

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu **helfen**, zu **pflegen**, zu **schützen** und zu **wachsen**. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

**Director Corporate Legal (w/m/d)**

DEU-Heidenheim

In dieser Schlüsselposition innerhalb des Corporate Legal Teams der HARTMANN Gruppe gestalten Sie die unternehmensweite Rechtsstrategie und vertreten unsere rechtlichen Interessen gegenüber internen und externen Stakeholdern. Als kompetente Ansprechperson für rechtliche Fragestellungen arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen mit Ihrer Expertise maßgeblich zur Absicherung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsaktivitäten bei. Möchten Sie Teil unseres Teams werden und Ihre Expertise in einer globalen Organisation einbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der HARTMANN Gruppe mit

**Aufgaben**:

- Rechtsberatung für interne Kunden mit Schwerpunkt auf Medizinprodukterecht, Wettbewerbsrecht und Gesellschaftsrecht
- Leitung eines Legal Teams in der zentralen Rechtsabteilung
- Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Legal Business Partner-Strategie
- Gestaltung und Implementierung der unternehmensweiten Rechtsstrategie
- Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie Verwaltung von Vertragsvorlagen
- Vertretung der HARTMANN Gruppe gegenüber Geschäftspartnern, Behörden und Fachorganisationen
- Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Implementierung relevanter Erkenntnisse in die tägliche Arbeit von Corporate Legal

**Kompetenzen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, Master of Laws (LL.M.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige juristische Berufserfahrung erforderlich, idealerweise mit Teamverantwortung in einem internationalen Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Zivil
- und Common Law
- Starke analytische und projektbezogene Fähigkeiten sowie exzellente Verhandlungs
- und Kommunikationsfähigkeiten
- Interkulturelles Verständnis sowie die Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu agieren
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
- Hohe Zuverlässigkeit, persönliche Integrität, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Fließende Englisch
- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Benefits**:

- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness
- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit
- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. **Bewerben Sie sich**jetzt über unsere Online-Plattform.

Ihre Kontaktperson:
**Isabel Proske**
- die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs_