Teamleitung (W/d/m) Betrieb E-mobilität

Für eine lebenswerte Welt von morgen wollen wir heute die Fragen der Mobilität neu beantworten. Moderne Mobilität soll emissionsfrei, smart und digital werden. Daher ist EWE Go davon überzeugt, dass das elektrische Fahren die Basis der mobilen Zukunft sein wird. Nachhaltigkeit und Innovation bestimmen unser tägliches Tun. Denn EWE Go will die Mobilitätswende auf die Straße bringen.

**Es erwartet Dich ein Aufgabengebiet, welches Dich herausfordert und begeistert**:
Als Teamleitung verantwortest Du den fachlichen und operativen Bereich des Betriebes unserer Ladeinfrastruktur und Ladeservices für ElektrofahrzeugeDabei übernimmst Du sämtliche Führungsaufgaben für ein Team, das derzeit acht Mitarbeitende umschließt und perspektivisch weiterwächstZu Deinen fachlichen Führungsaufgaben gehören nicht nur die innovative Weiterentwicklung unserer Prozesse unter Berücksichtigung unseres Qualitätsanspruches, sondern vor allem die Koordination des operativen Geschäftes und der Dienstleistersteuerung auf Sach
- und BeziehungsebeneDafür tauschst Du Dich eng zu den Themen mit den Experten (w/d/m) im Team aus und optimierst auf dieser Basis gemeinsam die ProzesseDu sorgst dafür, die Skalierungsfähigkeit von EWE Go weiter voranzutreiben und die notwendigen Prozesse und Tools für das bevorstehende Wachstum sowie die Umsetzung der strategischen Ziele zu etablierenDu fühlst Dich im Thema KPIs zu Hause und schaffst damit Klarheit zu Zahlen des Bereiches, unterstützt die Daten und Fakten entsprechend zu analysieren und somit Hemmnisse sowie Blockaden zusammen mit dem Team zu lösenBei diesen Aufgaben fällt es Dir leicht, die Selbstverantwortung und -organisation jedes Einzelnen weiter zu fördern und dadurch unser agiles Führungsverständnis zu lebenDeine disziplinarischen Führungsaufgaben umfassen klassischerweise z. B. das Recruiting, die Kapazitätsplanung, das Führen von Personal-, Entwicklungs
- & Gehaltsgesprächen, die Erstellung von Zeugnissen etc.Schließlich repräsentierst Du das Team Betrieb intern bei EWE Go sowie nach außen

**Dein Know-how überzeugt**:
Du hast Dein technisches oder kaufmännisches Studium erfolgreich absolviert und kannst mehrere Jahre Berufserfahrung in einem technischen Umfeld mit Ambitionen in der Dienstleistersteuerung vorweisenOptimalerweise bringst Du bereits fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektromobilität sowie Betrieb und Instandhaltung von elektrischen Anlagen mitZusätzliches Wissen zum Betrieb von digitalen Produkten, zur Koordination des Kundenservices sowie in der Steuerung von Facility Management ist ein PlusMindestens erste Führungserfahrung hast Du bereits gesammeltBei einer großen Vielfalt von Themen behältst Du den Überblick und arbeitest diese mit einem kühlen Kopf Schritt für Schritt abDeine Affinität für IT-Themen sorgt dafür, dass Du Dich in neue IT-Systeme schnell einarbeitest und diese aktiv mitgestalten möchtestDank Deiner kommunikativen Art kann man mit Dir gleichermaßen verlässlich und empathisch zusammenarbeiten - Intern sowie Extern ist ein Austausch auf Augenhöhe selbstverständlichFür Dich stehen Selbstorganisation und Teamarbeit nicht im Widerspruch zueinanderDu bringst bei Deiner Arbeit pragmatischen Umsetzungswillen als auch konzeptionelle Stärke mit einDu begeisterst mit Deiner positiven Art und hast großes Interesse, den Markt der Elektromobilität aktiv mitzugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig

**Darauf kannst Du Dich bei uns freuen**:
Wir bieten Dir spannende Aufgaben und fördern Deine persönliche Entwicklung durch Workshops, Trainings sowie regelmäßiges FeedbackEinen vollelektrischen Dienstwagen, der Dir auch bei privater Nutzung zur Verfügung stehtSpaß am Arbeitsplatz und Teamspirit sind uns wichtig, daher organisieren wir regelmäßig Teambuildings und After-Work-EventsBei uns erhältst Du die Chance unsere Unternehmensstrategie maßgeblich mitzugestalten, Ideen einzubringen und gemeinsam zu wachsen und Erfolge zu feiernAls 100% Tochtergesellschaft der EWE AG genießt Du bei uns die Dynamik eines frischen Unternehmens in einem dynamischen Markt und gleichermaßen die Stabilität und Sicherheit des KonzernsRemote Arbeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit und keine Übergangslösung„Diversity“ / „Vielfalt“ - diese Begriffe stehen bei EWE für ein vorurteilsfreies Miteinander und die individuellen Unterschiede als Stärke zu erkennen und wertschätzendFür uns ist Klimaschutz kein Trend, sondern eine Verantwortung - Sei ein Teil davon: Klimaneutral bis 2035

Die Besetzung der Position erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

**Wir denken nicht in Kategorien **wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. **Alles was zählt bist Du**

**Hast Du noch Fragen?**
Wende Dich in fachlichen Fragen gerne a