Sachbearbeiterin/sachbearbeiter

**Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Digitalisierungsmanagement (m/w/d) **Das sind Ihre Aufgaben** - (Teil-)Projektleitung sowie Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Konzepten zu Themen der Digitalisierung - Recherche, Analyse und Aufbereitung von Quellen und Informationen - Organisation, Durchführung, und Nachbereitung von sowie Teilnahme an Arbeitsgruppen und Workshops - Erhebung und Auswertung von Anforderungen und Bedarfen sowie Stakeholderanalysen zur Optimierung von Prozessen sowie Implementierung von Produkten - Mitarbeit bei Marktsondierungen und -vergleichen Mitarbeit bei Digitalisierungsprozessen sowie bei der Analyse und Optimierung vorhandener Verwaltungs - und Prozessstrukturen **Das bieten wir Ihnen** - Flexible Arbeitszeit - Home Office möglich nach Vereinbarung - Moderne Arbeitsplatz - und IT-Ausstattung - Zentrale Lage - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen - Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich Gute Anbindung an den ÖPNV **Das bringen Sie mit** - Verwaltungslehrgang II oder - ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studienbereichen Wirtschafts-, Rechts - oder Verwaltungswissenschaften oder im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Informationswirtschaft, Informationswissenschaft oder Wirtschaftsinformatik jeweils mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (FH-Diplom, Bachelor oder 1. juristisches Staatsexamen) oder - die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder - die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können **Worauf es uns noch ankommt** - Mindestens zweijährige Berufserfahrung mit Bezug zur Digitalisierung in Unternehmen oder öffentlichen Einrichtungen - Mindestens einjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit - Gute Kenntnisse zu aktuellen technologischen Entwicklungen und Trends in einem oder mehreren Handlungsfeldern des LVR - Gute Kommunikations - und Präsentationsfähigkeiten - Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift - Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten und digitalen Anwendungen - Teamgeist, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit Initiative und Offenheit im Umgang mit Veränderungen **Wer wir sind** Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn **Wir haben Ihr Interesse geweckt?** Anna Urspruch steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221 809-2872Dr. Monika Pavetic steht Ihnen als Leiterin des Fachbereichs "Digitalisierung, E-Mobilität und technische Innovation" für Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 809-5510 **Das benötigen wir von Ihnen** - Anschreiben - Lebenslauf - Nachweise über den Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder eine Anerkennung der Bezirksregierung bei. **So geht es nach der Bewerbung weiter** - Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. - Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. - Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. - Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. - Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit mac