Director Reader Revenue

**Director Reader Revenue (gn)**:
Düsseldorf

Führungskraft Mittleres Management

Management

Marketing, Kommunikation, PR
- Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts
- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission:
„Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich
In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen.
Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik - print, digital und live.
Wir suchen am Standort Düsseldorf baldmöglichst eine:n
**Director Reader Revenue (gn) **für den Bereich Marketing & Vertrieb.

**Damit überzeugen wir dich**:

- Du übernimmst die fachliche wie disziplinarische Führung und Organisation aller Vertriebs-Aktivitäten B2C und B2B für das Handelsblatt sowie die WirtschaftsWoche
- Dies umfasst die Neukund:innengewinnung genauso wie das Bestandskund:innenmarketing, das Up
- und Cross-Selling sowie die Kund:innenbindung, die Kündigervermeidung und die Kündigerrückgewinnung über alle Kanäle des Sales-Funnels entlang der Customer Journey in Zusammenarbeit mit Produkt und Redaktion
- Du steuerst die Umsetzung der Marketing-Aktivitäten über ein ausdifferenziertes Kampagnenmanagement samt aussagefähigem, KPI-basierten Reporting mit Fokus auf Erlösentwicklung (CLV, ARPU, ROI) und verantwortest die Ergebnisziele in direkter Absprache mit der Bereichsleitung
- Neben dem Vertriebs-Marketing fällt auch das Brand Marketing in deinen Verantwortungsbereich
- Zusätzlich verantwortest du gemeinsam mit der Bereichsleitung die Reader Revenue Strategie im B2C und B2B Bereich und nimmst in dieser Stakeholder-Rolle an bereichsübergreifenden Meetings zur Abstimmung von OKRs teil
- Dazu gehört die strategische und operative Führung deiner Teams und Mitarbeiter:innen
- Du führst deine Mitarbeiter:innen zielgerichtet wie leistungsmotivierend und lebst eine offene, wertschätzende Führungskultur
- Du agierst als Sparringspartner für den Produktbereich und die Redaktion sowie die Geschäftsleitung in allen Belangen der Subscription First-Strategie

**Damit überzeugst du uns**:

- Du bringst mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online
- und Performance-Marketing mit
- Mit Subscription
- und Membership-Modellen kennst du dich bestens aus, insgesamt hast du im Marketing und Vertrieb dieser Produktkategorie ebenfalls mindestens 10 Jahre Erfahrung gesammelt
- Dabei konntest du auf mindestens einer Station Erfahrungen abseits des direkten Verlagsgeschäfts machen
- Du hast mindestens vier Jahre bei einem Medienunternehmen mit Fokus auf das Abogeschäft gearbeitet, davon mindestens zwei Jahre in einer Teamleitungs
- bzw. Führungsposition
- Du agierst KPI-getrieben und weißt, wie du mit deinem Team Kampagnen steuern musst, damit sie nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen
- Dich interessiert vor allen Dingen das „big picture“; dein unternehmerisches Denken im Zusammenspiel mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen dich aus
- Du setzt dich aktiv mit deiner Führungsrolle auseinander und arbeitest kontinuierlich daran, deine Methoden in diesem Bereich zu verbessern, um ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe zu schaffen, in dem sich deine Teams individuell weiterentwickeln können

**WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld**:
**FLEXIBILITÄT**
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office.

**NEUE PERSPEKTIVEN**
Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.
Bring deine Ideen bei uns ein.

**DEINE ENTWICKLUNG**
Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.

**BLEIB DIR TREU**
Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.

**DIE KLASSIKER- WIR BIETEN DIR**
Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, hauseigene KITA, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m.
- Du bist überzeugt? Bitte schick deine Online-Bewerbung an Sandra Nellen.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentit