Referentin / Referent (M/w/d) Im Referat

-Das Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz (MWVLW) ist Teil der Landesregierung von Rheinland-Pfalz. Es hat seinen Sitz in der Landeshauptstadt Mainz. Mit seinen vielfältigen Aufgaben und optimalen Rahmenbedingungen ist das Ministerium ein attraktiver Arbeitgeber für rund 400 Bedienstete.

In der Zentralabteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Referentin bzw. eines Referenten (m/w/d)
im Referat „Personal, Organisation“

in Vollzeit zu besetzen.

**Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere**:

- Personalangelegenheiten des Ministeriums,
- Grundsatzangelegenheiten des Dienstrechts,
- Grundsatzangelegenheiten des Personalvertretungsrechts.

**Sie erfüllen folgende Bewerbungsvoraussetzung**:

- Sie sind Volljuristin bzw. Volljurist (m/w/d) und haben beide Staatsexamen mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen.

**Wir erwarten**:

- die Fähigkeit, auf situative Anforderungen flexibel reagieren zu können,
- eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen,
- einen lösungsorientierten, konzeptionellen und proaktiven Arbeitsstil sowie Verständnis für strategische und übergeordnete Zusammenhänge,
- die Kompetenz, ausgewogene und zielorientierte Entscheidungen zu treffen sowie ein situationsgerechtes Durchsetzungsvermögen,
- eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft gepaart mit einer hohen Belastbarkeit,
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.

**Vorzugsweise verfügen Sie über folgende Kompetenzen**:

- mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen in den wahrzunehmenden Aufgaben
- und Rechtsgebieten.

**Wir bieten Ihnen**:

- 30 Tage Urlaub im Jahr,
- Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit)
- Mobiles Arbeiten,
- Jobticket, Parkplätze vor Ort,
- Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
- betriebliche Altersvorsorge,
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist),
- ein digitales Arbeitsumfeld,
- Teamevents,
- Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl,
- eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt.

Die Einstellung richtet sich für Beschäftigte nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und bei Beamten nach dem Landesbeamtengesetz (LBG). Wir bieten Ihnen im Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur **Besoldungsgruppe A 16 LBesO** bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis.

Darüber hinaus ist auch eine Bewerbung von Richterinnen und Richtern möglich.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber“.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des - 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung stehen Ihnen Herr Christoph Sell (Tel. 06131-16 2193) und Herr Joachim Schmitt (Tel. 06131-16 2679) gerne zur Verfügung.