Referentin / Referent (M/w/d) Im Referat „schutz Der Oberflächengewässer, Gewässerentwicklung, Fischerei, Umweltbildung“

Mainz
Ministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie und Mobilität
Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse und praktische Umsetzungskompetenz innerhalb eines motivierten Teams einsetzen können? Sie wollen etwas zur Verbesserung der Umwelt und zur nachhaltigen Entwicklung des Landes beitragen?
Wir, die ca. 400 Beschäftigten des Ministeriums für Klimaschutz, Umwelt, Energie und Mobilität in Mainz verfolgen feste Ziele:
Wir wollen, dass für zukünftige Generationen die Lebensgrundlagen erhalten bleiben, die Klimaziele realisiert werden und die Energiewende vorangebracht wird. Wir setzen uns für eine gute Ernährung, artgerechte Tierhaltung, regionale und ökologische Landwirtschaft, nachhaltigen Waldbau und einen modernen, innovativen Ressourcenschutz ein. Wir stehen für sichere Lebensmittel, Produktionsprozesse, für Verbraucherschutz und einen klimaneutralen Personennahverkehr.
Hierzu benötigen wir Unterstützung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
eine Referentin bzw. einen Referenten (m/w/d)
im Referat „Schutz der Oberflächengewässer, Gewässerentwicklung, Fischerei, Umweltbildung“
der Abteilung „Wasserwirtschaft“.
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr.
**Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere**:
Bewertung des ökologischen und chemischen Zustandes der Fließgewässer und Seen zur fachlichen Umsetzung der EG-Wasserrahmenrichtlinie,
Steuerung der chemischen und physikalischen Überwachung der Gewässer,
Mitwirkung in Fragen des Lebensraumes Gewässer (Gewässerökologie, Biodiversität, Klimaanpassung),
Fachaufsicht und Haushaltskontrolle über die Labore der Wasserwirtschafts-verwaltung,
Mitwirkung bei Bewirtschaftungsfragen zur Reduzierung von Nähr
- und Schadstoffeinträgen in Gewässer,
Mitarbeit in Fachgremien auf Landes-, Bundes-, und EU-Ebene,
Mitwirkung beim Vollzug der EU-Richtlinien und -Verordnungen im Bereich Gewässerschutz, insbesondere Badegewässerrichtlinie einschließlich der Berichtspflichten,
Aufbereitung gewässerökologischer Fragestellungen für umweltpolitische Entscheidungen,
Mitarbeit an Fachdokumentationen sowie an technischen Richtlinien, Regelwerken und Merkblättern.
**Sie erfüllen folgende Bewerbungsvoraussetzungen**:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbare Abschlüsse) an einer Hochschule oder Universität in der Fachrichtung „Biologie“ oder „Umweltwissenschaften“.
**Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind**:
Berufserfahrung in den o. g. Aufgabengebieten sowie Erfahrungen mit den Vollzugsaufgaben einer oberen oder obersten Wasserbehörde
Kenntnisse im Wasser
- und Umweltrecht sowie im Umgang mit Richtlinien der EU, speziell der EU-Wasserrahmenrichtlinie,
Kenntnisse im Bereich finanzieller Förderung, Haushaltsrecht,
Kenntnisse zu Klimaanpassungsmaßnahmen der Wasserwirtschaft,
praktische Erfahrungen im Projektmanagement und der Koordination von landes
- und bundesweiten Arbeitsgruppen,
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
**Zu Ihren persönlichen Stärken zählen**:
eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise,
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit,
eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft gepaart mit einer hohen Belastbarkeit,
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu erfassen und sie schriftlich wie mündlich klar und verständlich darzustellen,
gute Kenntnisse in der EDV und Informationstechnik,
die Kompetenz, ausgewogene und zielorientierte Entscheidungen zu treffen sowie ein situationsgerechtes Durchsetzungsvermögen,
ein ausgeprägtes Organisationsgeschick,
eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft,
ein hohes Maß an Motivation und Kommunikationsfähigkeit.
**Wir bieten**:
im Beschäftigungsverhältnis ein Entgelt der Entgeltgruppe 13 TV-L.
eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in gesellschaftspolitisch bedeutsamen Aufgabengebieten,
Arbeiten in einem motivierten Team,
eine strukturierte Einarbeitung, u.a. in Inhouse-Seminaren,
die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten,
einen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und zum DB-Jobticket Fernverkehr,
die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing,
umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung,
ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung,
moderne Arbeitsbedingungen (elektronische Akte, persönliche EDV-Ausstattung).
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes ist das Ministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie und Mobilität besonders an de