Stellvertretende Leitung

**Das bieten wir Dir**
- Vergütung nach TVöD zwischen **4174 € und 4942 €**, je nach Berufserfahrung und Qualifikation bei 38,5 Stunden im Tarifvertrag incl. Zulagen
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schichtdienst, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Werbeprämie für neue Mitarbeitende: bis zu 2.000 € (aufgeteilt in zwei Zahlungen)
- Umkleidezeit als bezahlte Arbeitszeit
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Bis zu 100 € Einspringprämie pro Dienst
- Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen, vielseitige Sport
- und Gesundheitskurse in unterschiedlichen Kursformaten und umfassende Vorsorgeleistungen
- Kita-Kooperation, kostenfreie Notfall-Kinderbetreuung, sowie PME Familienservice
- Kaffee und Wasser zur freien Verfügung
- Events, wie ein großes Sommerfest
- Vergünstigte Preise in unserer Cafeteria
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Umfangreiche Entwicklungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Traineeprogramm, Talentprogramm uvm.
- Für noch mehr Flexibilität kannst du auch im Springerpool arbeiten

**Hier ist Dein Einsatz gefragt**
- Sicherstellung einer patientenorientierten und prozessgeleiteten Pflege gemeinsam mit der Stationsleitung
- Fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für unseren internistischen Patienten
- Effiziente und bedarfsorientierte Personalplanung
- und Steuerung
- Dienstplangestaltung, sowie Prüfung der Dienst
- und Urlaubsplanung
- Umsetzung und Sicherstellung von pflegerischen Qualitätsstandards und Pflegedokumentation
- Sicherung der Patienten
- und Mitarbeiterzufriedenheit
- Patientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege nach ganzheitlichen Gesichtspunkten von gynäkologischen Patienten, Neugeborenenpflege und Wöchnerinnenpflege
- Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung unter Berücksichtigung der speziellen Situation/Krankheitsbild
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit anderen Berufsgruppen im Gesundheitswesen
- Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Unterstützung durch Service
- und Reinigungskräfte sowie einem Patientenbegleitdienst
- Dokumentation und Evaluation aller am Patienten geplanten pflegerischen Maßnahmen und deren Wirkung in unserem komplett digitalisierten System
- Beratung und Betreuung als wertschätzender Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige

**Darum bist Du unsere erste Wahl**
- Du bist examinierter Kindergesundheits
- und Kinderkrankenpfleger (Kikra), Krankenschwester, Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Wünschenswert wäre eine Leitungsweiterbildung und Erfahrung bei der Mitarbeiterführung,oder die Bereitschaft diese zu absolvieren, bzw. zu erlernen
- Wünschenswert wären Kenntnisse in der Vorbereitung, Überwachung, Nachsorge der Patienten nach diagnostischen Maßnahmen sowie nach Entbindung

**Jetzt suchen wir Dich als Mitarbeiter aus den Bereichen**:
Pflegehelfer (m/w/d), Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Examinierte Pflegekraft (m/w/d), Pflege (m/w/d), Gesundheitswesen (m/w/d), Pflegekraft (m/w/d)

**Du bist examiniert?**
Dann sende uns einfach Deinen Name und Deine Kontaktdaten per Mail oder Whatsapp. Wir stellen uns gerne in einem persönlichen Gespräch bei Dir vor. Alle nötigen Unterlagen kannst Du zum Gespräch mitbringen.

**Du hast Fragen vorab?**
Unser Lotse für neue Mitarbeiter, Bernd Zaja, beantwortet sie Dir gerne telefonisch oder per Whatsapp unter 0171-2060930

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 4.174,00€ - 4.942,00€ pro Monat

Lizenz/Zertifizierung:

- deutsche Berufsurkunde (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort