Mitarbeiter (M/w/d) Im Bereich Neurologische

Der Klinikstandort
** HEIDELBERG, SPEYERERHOF,** der
**KLINIKEN SCHMIEDER**, neurologisches Fach
- und Rehabilitationskrankenhaus mit ca. 500 Mitarbeitenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg und verfügt über rund 300 Betten. Diese Betten verteilen sich auf einen Akutbereich (Phase A), einen Frührehabilitationsbereich (Phase B) sowie einen Rehabilitationsbereich der Phasen C bis D/E sowie 10 Plätze in der Tagesklinik.

Für unsere Klinik in
**HEIDELBERG AM SPEYERERHOF** suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt oder nach Absprache einen

MITARBEITER (M/W/D) IM BEREICH NEUROLOGISCHE BERUFSTHERAPIE

**IN VOLL- ODER TEILZEIT (MIND. 50 %)**:
Eintrittsdatum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt / nach Absprache

Standort:
Heidelberg

In Zusammenarbeit mit dem medizinischen und therapeutischen Team sowie dem Sozialdienst unterstützen Sie unsere Patient:innen bei der Vorbereitung auf ihre Wiedereingliederung am Arbeitsplatz nach einer oft langen Krankheitsphase. Dabei trainieren Sie unsere Patient:innen, die häufig unter kognitiven Störungen in Bereichen wie Aufmerksamkeit, Gedächtnis, Sprache, Planen und Problemlösen leiden, in berufsrelevanten Fähigkeiten und fördern erhaltene berufliche Leistungsressourcen.

**IHRE AUFGABEN**:

- Durchführung von Screenings zu berufsrelevanten kognitiven Leistungen
- Durchführung von Arbeitsplatzanalysen mit dem Ziel, Möglichkeiten der beruflichen Wiedereingliederung zu erkennen und diese therapeutisch zu unterstützen
- Planung und Durchführung berufs
- bzw. arbeitsplatzbezogener Trainingsmaßnahmen sowie berufsorientierter, psychoedukativer Gruppentherapien
- Vorbereitung auf individuelle Maßnahmen zur beruflichen Wiedereingliederung

**IHR PROFIL**:

- Hochschulstudium als Pädagoge, Berufs-/Technikpädagoge, Erziehungswissenschaftler Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Sozialpädagoge oder Psychologe (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung, in einem Berufsförderungswerk oder beruflicher Rehabilitation sind von Vorteil
- Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Gute Kenntnisse EDV-gestützter Arbeitsmedien, insbesondere anwendungssichere Grundkenntnisse der MS-Office-Produkte Word, Excel, PowerPoint werden vorausgesetzt
- Selbstständige Arbeitsweise, organisatorisches Geschick
- Bereitschaft, sich spezifische Kenntnisse neurokognitiver Funktionsstörungen anzueignen sowie sich in unterschiedliche Ausbildungs
- und Berufsinhalte einzuarbeiten

**UNSER ANGEBOT**:

- Ein sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz gemäß aktueller evidenzbasierter Diagnostik
- und Therapieverfahren in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (Entgelttabellen über TVöD-Niveau) zzgl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten nach Haustarif inkl. Gleitzeitregelung (39 Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub)
- Strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten in einem engagierten, motivierten und erfahrenen Team
- Interessante und durch uns geförderte in
- und externe Fort
- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort
- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
- Umfangreiches Angebot an Mitarbeitervergünstigungen (z.B. über Corporate Benefits, Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad, Nutzung Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum ÖPNV, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten)

Für Fragen steht Ihnen unsere Fachkompetenzleitung Berufstherapie, Frau Jonk, unter 07156 941-158 oder - 313oder unsere Therapieleitung am Standort Heidelberg, Herr Riedel, unter 06221 6540-234 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?