Sales Representative in The Field

Sales representative in the fieldWir sorgen seit über 60 Jahren für eine barrierefreie Welt. Die record Türautomation ist der Partner für hochwertige und zuverlässige Lösungen im Zugangsbereich. Dabei stehen wir für persönliche Betreuung und Kompetenz in der Entwicklung, Vertrieb und Service von automatischen Türanlagen. Sie begegnen unseren Produkten täglich in Einkaufsmärkten, Flughäfen, Krankenhäusern, Banken und Verwaltungsgebäuden. record Produkte stehen für höchste Ansprüche in der Türautomation. Perfekte Qualität und Innovation, gepaart mit Sicherheit und Zuverlässigkeit zeichnen uns aus.

Werden Sie ein Teil von uns und verstärken Sie jetzt unser Team for Region Nordrhein Westfalen / Bundesweit

**Technischen Sales Manager (m/w/d) für den Vertriebsaußendienst**:
**Ihre Aufgaben**:

- Beratung & Betreuung unserer Kunden aus den Bereichen Metall-/ Fassadenbau, Generalunternehmer, Architekten/ Planer, bezüglich der Neuplanung und Nachrüstung automatischer Türsysteme
- Umsatz & Margenverantwortung für Ihr Gebiet
- Vertrieb unseres spezifischen Produktportfolios im Bereich Automatiktüren sowie Cross Divisional Sales Activities angegliederter Produktportfolios aus der Unternehmensgruppe
- Entwicklung kundenspezifischer Lösungen, von der Abklärung über die Angebotserstellung bis zur Auftragsvergabe - volle Projekt und Kundenverantwortung
- Unternehmerisches Denken und Handel, mit Focus auf Kundenzufriedenheit und Unternehmenszielen
- Strategische Ausrichtung, Aufbau und Pflege langfristiger und nachhaltiger Kundenbeziehungen in Konsens mit den Unternehmesvorgaben
- Durchführung von Produktschulungen und Neukundenaquise

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung oder BWL / Technisches Studium
- Starke technische Affinität und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Verkäuferische Fähigkeit und Erfahrungen
- Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Branchenkenntnisse wäre von Vorteil, gerne auch aus dem Bereich Baustellen/Montage und Installation
- Fähigkeiten im Kundenmanagement / Kundenorientierung und Sozialkompeten
- Potential, um im Unternehmen zu wachsen
- IT-Kenntnisse (insbes. MS-Office)
- Wohnsitz im Gebiet
- Reisebereitschaft im Gebiet und zu Firmenevents

**Ihre Benefits bei Record**:
Neben der der Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten bieten wir Ihnen zum Start eine umfangreiche Einarbeitung, eine sichere und unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit fairer und leistungsbezogener Vergütung sowie interessante Entwicklungs
- und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Team besteht aus einem Mix an jungen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich agil und mit viel Engagement um die Belange unserer Kunden kümmern.

Profitieren Sie von unseren monetären Zusatzleistungen wie Programmen zur betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Bezuschussung und vermögenswirksamen Leistungen. Außerdem erwarten Sie als Mitarbeiter in unserem internationalen Konzern mit zukunftsorientierter Perspektive zahlreiche weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, JobRad, ein Betriebsarzt, Teilnahme an der Gruppenunfallversicherung, ein subventioniertes Mittagessen, ein modernes Büro mit hochwertiger IT-Ausstattung, Teamevents, die Möglichkeit zum kostenfreien Besuch eines bundesweit vertretenen Fitnessstudios, sowie ein tolles Betriebsklima. Unsere Kultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Wir haben eine Menge zu bieten

Sie möchten langfristig an unserer erfolgreichen Zukunft mitgestalten? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer **Gehaltsvorstellungen** und Ihres möglichen **Eintrittsdatums** an:
**Record Türautomation GmbH**
Renate Prsa (Personalwesen)

Ihre ersten Fragen beantwortet Frau Prsa gerne unter der Rufnummer: +49 202 60901-106
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
**_ Wir sind die ASSA ABLOY Group_**:

- Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 52.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich._
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- Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken - lokal, regional oder international._
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- Bei Neueinstellungen legen wir großen Wert auf diverse und inklusive Teams; unterschiedliche Perspektiven und Erfa