Teamleitung Personalentwicklung

Die Bank für Sozialwirtschaft ist das Finanzinstitut für ein leistungsstarkes und nachhaltiges Sozial
- und Gesundheitswesen. Gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial
- und Bildungsbereich wollen wir die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Innovationsfreude, Werteorientierung und professionelle Beratung zeichnen uns aus. Unsere Finanz
- und Serviceleistungen unterstützen eine Branche im Wandel. Wollen wir gemeinsam die Zukunft gestalten?
**Für unseren Fachbereich Personalmanagement suchen wir Sie als**:
**Teamleitung Personalentwicklung (d/m/w)**:
**Standort: Köln**:
**In diesem Umfeld erwarten Sie folgende Aufgaben**:

- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalentwicklung in der Abteilung Personalmanagement
- Ausbau dieses Teams strategisch wie operativ unter Berücksichtigung der Personalentwicklungsbedarfe der Bank
- Fortschreibung der Personalentwicklungsstrategie sowie des Personalentwicklungskonzepts der BFS als Spezialkreditinstitut der Sozial
- und Gesundheitswirtschaft
- Analyse der Personalentwicklungsbedarfe von Führungskräften und Mitarbeiter*innen und deren Konzeption zur Umsetzung
- Aufbau und Gestaltung einer einheitlichen Organisationsentwicklung
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Aktualisierung des bankinternen Wissensmanagementsystems
- Verantwortung für die interne Führungskräfteentwicklung mit Netzwerkpartnern
- Selbstständige Durchführung von Trainings und Workshops für Fach
- und Führungskräfte

**Ihr Idealprofil**:

- Studium der Wirtschafts
- oder Organisationspsychologie, Pädagogik oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal
- Langjährige Berufs
- und Führungserfahrung im Bereich der Personalentwicklung
- Fähigkeit problemlos zwischen strategischer und operativer Perspektive zu wechseln, diese Ebenen zu verstehen und effektiv miteinander zu verknüpfen
- Hands on-Mentalität und operative Umsetzungsstärke
- Sehr gute Teamorientierung, Begeisterungs
- und Gestaltungsfähigkeit
- Kommunikations
- und Moderationsstärke

**Unser Angebot**:

- Eine verantwortungsvolle Aufgabe und spannende Perspektive in einer nachhaltigen Bank mit „Sinn“
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer offenen Unternehmenskultur bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, die Möglichkeit für Sabbaticals, Gleitzeit sowie die Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen
- Ein attraktives Gehalt (Fixgehalt, variable Vergütung und Urlaubsgeld) & betriebliche Altersvorsorge sowie 32 Tage Urlaub
- Die Teilnahme an Schulungen und Seminaren zur Weiterbildung in unserer Spezialbranche
- Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Bezuschussung Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Zentrale, moderne Büros mit direkter Rheinlage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten

Wir leben eine Unternehmenskultur von Miteinander, Respekt und Vielfalt. Bei der Arbeitsplatzgestaltung gehen wir flexibel auf die unterschiedlichen Bedürfnisse ein und gestalten zusammen mit Ihnen eine für alle passende, flexible, familienfreundliche und individuelle Lösung. Um die BFSfamily zu erweitern, freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Sexualität, Nationalität, Alter oder Weltanschauung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.
Bank für Sozialwirtschaft AG
Personalmanagement
Alina Reuter
Konrad-Adenauer-Ufer 85
50668 Köln