Referent Akquisition

**Das erwartet Sie**:
Als Referent Akquisition (w/m/d) unterstützen Sie die Niederlassungsleitung bei der Akquisition von neuen Projekten und Partnern in unserem Vertriebsgebiet Stuttgart und Augsburg
- Sie gestalten die Vertriebsstrategien und -prozesse mit und setzen diese auch aktiv um
- Sie identifizieren und akquirieren Neukunden und übernehmen den Erstkontakt
- Sie pflegen den regelmäßigen Kontakt zu unseren Bestandskunden und unseren potenziellen Neukunden und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf
- Sie erstellen Auswertungen und Statistiken und analysieren die Entwicklung Ihres Vertriebsgebietes über Kundenanforderungen und Marktbeobachtungen
- Die Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Kundenterminen und die Nachbereitung aller Besprechungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Die sorgfältige und regelmäßige Datenpflege in unserem CRM-System gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
- Die Teilnahme an Messen und anderen Vertriebsveranstaltungen ist notwendig, um ihr Vertriebsgebiet weiter auszubauen

**Ihr Fundament**:

- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Bau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben Erfahrung in der Projektleitung, Planung, Kalkulation oder im Vertrieb innerhalb der Bauindustrie
- Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und haben regionale Marktkenntnisse und Netzwerke
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, einem CRM-Systemen (PiSa Sales) und mit einer Bausoftware (iTwo)
- Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Vertriebsstärke und Überzeugungsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten
- Sie überzeugen durch eine selbständige und effiziente Arbeitsweise sowie Motivation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Reisebereitschaft
- Sie haben Spaß an der Arbeit und können Kunden und Kollegen begeistern

**Darauf können Sie bei uns bauen**:

- **Attraktives Vergütungspaket**: leistungs
- und marktgerechtes Tarifgehalt, Weihnachts
- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen
- **Zusatzangebote**: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile (diese können je nach Standort variieren), z.B.: Mitarbeiterangebote, Diverse Team-, Sport
- und Freizeitaktivitäten, bei denen jeder teilnehmen kann, aber nicht muss
- **Gutes Arbeitsumfeld**: Partnerschaftliches und erfahrenes Team, das mit Rat und Tat zur Seite steht. Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Kalkulation, Ausführungsvorbereitung und Bauleitung
- **Personalentwicklung**: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
- **Gesundheitsförderung**: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahme
- VERGÜTUNGSPAKET
- PERSONALENTWICKLUNG
- FLEXIBLES ARBEITEN*
- ZUSATZLEISTUNGEN*
- DIVERSITY
- GESUNDHEITSFÖRDERUNG

**Über UNS**:
**Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand - mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter **wolff-mueller.de***

**ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST**:

- Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
- Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
- Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.