Director Broking Regions Sach

Ihr Kompetenzbereich Fachliche Koordination / Fhrung aller Regionen sowie disziplinarische Fhrung ausgewhlter Regionen mit den entsprechenden Team- / Abteilungsleitern Fachliche Berichtslinie an und enge Abstimmung mit der Spartenleitung Sach / GBC (dotted line) Fachlicher Entscheider in der regionalen Eskalation sowohl intern, in Abstimmung mit der jeweiligen Regionalleitung, als auch zum Versicherer Schnittstellenkoordination in der Zusammenarbeit der Regionen mit anderen Bereichen, z.b. Schaden, Carrier Management Koordination und Abstimmung mit AGRC bzgl. Besichtigungsstrategien der regionalen Kundenverbindungen, in Abstimmung mit der jeweiligen Regionalleitung Regional einheitliche Steuerung und Umsetzung bundesweiter Broking- / und Versichererstrategien sowie / -projekte Verantwortlichkeit fr die Sach-Teams der Regionen und deren Weiterentwicklung Budget-Verantwortung fr den Bereich (u.a. ToR / FTE, Kostenmanagement, Income-Entwicklung, Ressourcenplanung) Sicherstellung der Rentabilitt der Regionen in der Sparte Steuerung und Koordination der regionalen Ressourcen Weiterentwicklung von Smart Broking Lsungen inkl. Articulating Value Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Sparte Sach unter Bercksichtigung von Marktgegebenheiten und Kundenanforderungen, in Abstimmung mit der Spartenleitung Sach / GBC Impulsgeber fr Produktentwicklung / Produktweiterentwicklung und innovative Versicherungslsungen in Abstimmung mit der Spartenleitung Sach / GBC Aufbau und Systematisierung von Best-Practice Lsungen Fachliche Anleitung der Spartenspezialisten bzw. der Team- / und Abteilungsleiter unter Einhaltung von Aon-Standards und Vorgaben Management von Know-how und Wissensaustausch Reprsentant bei Fachveranstaltungen sowie Vernetzung in der Fach-Community Koordination der Akquisition aus der Fachlichkeit Entwicklung von Kampagnen und Akquise-Anstzen Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium sowie umfangreiche Berufserfahrung oder langjhrige Erfahrung in vergleichbarer Position Erfahrungen in anderen Sparten mit Sachbezug, z.B. Non-Physical BI, Wertermittlungen Sehr gute Fach- und Marktkenntnisse in der jeweiligen Sparte (national und international) Ausgeprgte berzeugungsfhigkeit, Argumentations- und Beratungsstrke gg. internen und externen Gesprchspartnern auf anspruchsvollstem fachlichem Niveau Sehr gute Fhigkeit zur fachlichen Fhrung von Mitarbeitenden Nachweislich erfolgreich in der Konzeption und Platzierung von komplexen Versicherungslsungen und internationalen Versicherungsprogrammen Erfahrung als Referent auf Fachveranstaltungen Ausgeprgte fachspezifische Kommunikationsfhigkeit, auch im Akquisitionskontext Zusammenstellung von Teams und Einsatz der Mitarbeitenden entsprechend Ihrer individuellen Strken, unabhngig vom sozialen / kulturellen / ethnischen Hintergrund Fhigkeit, aktiv Feedback zur Leistung von Mitarbeitenden und Kollegen zu geben und aktiv Feedback einzufordern, um Entwicklungsmglichkeiten aufzuzeigen Erfahrung im Projektmanagement Hervorragende Moderations- und Prsentationssicherheit Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office-Kenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten Attraktive Entwicklungschancen und Untersttzung Ihrer fachlichen und persnlichen Weiterentwicklung 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen Betriebliche Altersversorgung und vergnstigte Konditionen fr verschiedene Versicherungslsungen (z.B. Berufsunfhigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung) Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns fr Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen unabhngig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identitt, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen#J-18808-Ljbffr