Junior HR Controller

Heute wissen, was uns morgen verbindet Unser Bereich Human Resources besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 250 Mitarbeitende: Egal ob New Work, Employer Branding, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, eLearning, oder Controlling - alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeiter und Führungskräfte zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.

**Das bewirken Sie bei uns**:
Sie suchen ein Team, in dem sich alles um HR Kennzahlen dreht? Dann sind diese Aufgaben womöglich genau die richtigen für Sie:

- Sie betreuen innerhalb des Controlling Teams eigene Dashboards zu speziellen Themen: Sie sorgen dafür, dass diese stets aktuell sind, genau den Bedarf der jeweiligen Zielgruppe treffen und bedarfsgerecht weiterentwickelt werden
- Mit dem Blick für aktuelle Trends und Themen in der Arbeitswelt und dem Personalmarkt können Sie erste Ableitungen für Personalkennzahlen treffen und an der Umsetzung von aussagefähigen Dashboards und KPI's mitarbeiten
- Unser Ziel ist es, proaktiv auf Entwicklungen hinzuweisen und zu aktuellen Fragestellungen oder äußeren Rahmenbedingungen die relevanten Kennzahlen zu erheben, zu analysieren und schnellstmöglich zur Verfügung zu stellen
- Sie arbeiten an der Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen mit - freuen Sie sich darauf in alternativ Szenarien zu denken und im beständigen Austausch mit den Usern zu sein
- Bei der Erstellung neuer Dashboards oder Veränderung bestehender Dashboards sind Sie mit Ihren HR Controlling Kollegen im engen Austausch und teilen Ihr Wissen strukturiert
- Außerdem versorgen Sie als Zahlenjongleur unsere Fachbereiche termingerecht mit Zahlen, Daten, Fakten. Sie erstellen Ad-hoc-Auswertungen, wie unterschiedlichste Mitarbeiterübersichten oder Auswertungen zu bestimmten Gehaltsbestandteilen

**Das bringen Sie mit**:

- Sie haben ein Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen oder Controlling abgeschlossenen und erste Berufserfahrung im Controlling gesammelt (idealerweise im HR Umfeld)? Super, dann sind Sie perfekt für diese Position vorbereitet
- Aufgrund Ihrer ersten praktischen Erfahrung mit Qliksense / Qlikview / Power BI oder einem vergleichbaren System, entwickeln Sie sich bei uns schnell zum Dashboard-Kenner
- Sie haben Spaß an Themen aus den Bereichen Date Science / Data Analytics? Dann bringen Sie sich gern bei uns ein
- Sie beschreiben Ihren Arbeitsstil als eigenverantwortlich und gewissenhaft, sind aber auch ein absoluter Teamplayer? Dann sind Sie in unserem Team gut aufgehoben
- Kommunikation und Verlässlichkeit ist das A und O - Transparenz über den aktuellen Status zu den Anforderungen gegenüber den Fachbereichen und das Einhalten abgesprochener Timings ist für Sie selbstverständlich

**Das gibt's bei uns obendrauf**:

- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts
- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Attraktive Produktboxen