Manufacturing Engineering

Unternehmen
thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit des Business Segments Automotive Technology.

**Aufgaben**:

- **Prozessverantwortung**: Verantwortung für die Fertigungsprozesse, wie Waschprozesse, Gas
- und Öl-Füllprozesse, Zinkphosphatieren und Lackieren, einschließlich der Betriebsmittelbeschaffung.
- **Ansprechperson**: Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden in der Produktion bei Fragen zu Produktionsprozessen und Anlagen.
- **Prozessoptimierung**: Überwachung der Fertigungsprozesse, Bewertung der Leistung und Ableitung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung, Kostensenkung und Qualitätssicherung.
- **Arbeitsplatzgestaltung**: Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen, Erstellung von Arbeitsplänen und Pflege der entsprechenden Daten in SAP.
- **Prozessstandardisierung**: Sicherstellung der Weiterentwicklung und Standardisierung bestehender Fertigungsprozesse und Arbeitsplätze, inklusive der Bewertung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen.
- **Problemanalyse**: Bearbeitung von 8D-Reports und Problemlösungsblättern zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse.

**Profil**:

- **Ausbildung**: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder Fertigungstechnik, alternativ ein Technikerabschluss mit entsprechender Berufserfahrung.
- **Erfahrung**: Fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, idealerweise im Automotive-Umfeld. Kenntnisse in Lean Production sind von Vorteil.
- **Kommunikationsstärke**: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- **Arbeitsweise**: Proaktive, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- **SAP-Kenntnisse**: Kenntnisse in SAP sind wünschenswert, insbesondere zur Pflege und Dokumentation von Arbeitsplänen und Fertigungsprozessen.

**Das bieten wir**:

- **Moderne Arbeitsumgebung**: Arbeiten zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG.
- **New Work Kultur**: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen Drive your way ahead together with us
- **Konzernvorteile**: Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm.
- **Weiterbildung und Entwicklung**: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen.
- **Mobilität**: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote.
- **EU-Auslandsarbeit**: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland.
- **Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung**: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung.
- **Familienfreundlichkeit**: Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder.
- **Gesundheitsvorsorge**: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern.

**Kontakt**:
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Rita Skinderyte-Tirella