Head of Cash Management

Vor 2 Tagen


Hanau am Main, Deutschland Heraeus Holding GmbH Vollzeit

**Head of Cash Management & Intercompany Accounting (m/w/d)**

Standort Hanau
- Unbefristet
- Vollzeit**Über Heraeus**
- Lösungen der Heraeus Gruppe sorgen für schnelleres Internet, befreien Wasser von Keimen und lassen Herzen im richtigen Takt schlagen. Als ein breit diversifiziertes und weltweit führendes Technologie
- und Familienunternehmen verbinden wir Materialexpertise und Technologieführerschaft und schaffen die unterschiedlichsten Produkte, die alle eines verbindet: Qualität auf Weltklasseniveau. Gemeinsam formen wir die Zukunft und sorgen für Innovationen aus den Bereichen Umwelt, Elektronik, Gesundheit und industrielle Anwendungen. Heraeus zählt zu den Top 10 Familienunternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 17.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 40 Ländern.**Das können Sie bewegen**:

- Als Head of Cash Management & Intercompany Accounting leiten und entwickeln Sie ein Cash Management/Intercompany Accounting Team innerhalb des Shared Services Finance Centers in Hanau, das ca. 60 rechtliche Einheiten in Europa und den USA betreut.
- Im Bereich Cash Management sind Sie für den nationalen und internationalen Zahlungsverkehr, sowie die nationale und internationale Bankkontenverwaltung und die Durchführung, Abwicklung und Kontroller aller Finanztransaktionen zuständig.
- Im Rahmen der unternehmensübergreifenden Buchführung beaufsichtigen Sie die IC-Transaktionsabwicklung, Verwaltung der IC-Abstimmung und -Zahlungen, Verwaltung der Schnittstelle zur Konzernkonsolidierung, Verwaltung der entsprechenden Systeme und Tools weltweit.
- Sie sind verantwortlich für die Einrichtung, Pflege und Entwicklung von Prozessen im Zusammenhang mit dem oben genannten Fachgebiet (z. B. Prozessbeschreibungen, Prozessrichtlinien, interne Kontrollen, KPIs, Tools, kontinuierliche Verbesserungen, Innovationen).
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Sicherstellung der Einhaltung der in den Service Level Agreements dokumentierten Service Levels und der rechtskonformen Finanzabschlüsse im Cash Management und Intercompany Accounting.
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Prozesse und des eingesetzten Personals gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Ebenso führen Sie ein angemessenes Risikomanagement und Wissensmanagement durch.
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit der Leistungsempfänger.
- Sie unterstützen aktiv die Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen und Abläufen in den verschiedenen Shared Services Finance Centern innerhalb des Fachgebiets.
- Durchführung komplexer Optimierungs
- oder Innovationsprojekte und Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich.
- Nicht zuletzt interagieren Sie mit dem Corporate Treasury, dem Konsolidierungsteam und den Partnerbanken.

**Das bringen Sie mit**:

- Master-Abschluss in Business Administration oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt in einem relevanten Bereich
- Mehrjähriger Berufserfahrung in einer einschlägigen Position in einem internationalen Unternehmen
- Fortgeschrittene prozessübergreifende Kenntnisse in den Bereichen Cash Management und Intercompany Accounting und darüber hinaus
- Überblick über Best Practices in Bezug auf Systeme, Prozesse und Verfahren im Cash Management und in der Intercompany-Buchhaltung
- Gute SAP-Kenntnisse im Verantwortungsbereich
- Fähigkeit zur Leitung mittelgroßer bis komplexer Projekte
- Fortgeschrittene Führungs
- und Managementfähigkeiten
- Fortgeschrittene Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern, einschließlich interkultureller Erfahrung
- Ausgeprägte Service
- und Kundenorientiertheit
- Erfahrung mit Shared Services/Business Services
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (sowohl mündlich als auch schriftlich) in Deutsch und Englisch

**Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können**:

- **Starkes Gehaltspaket -** attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
- **Moderne Arbeitszeitgestaltung -** Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
- **Regelmäßige Auszeiten -** 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
- **Zusatzleistungen -** Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
- **Nachhaltigkeit und soziales Engagement -** Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen

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