Leiter:in Strategische Konzepte Werke

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe
sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen
das größte Unternehmen der
Wasser
- und Abwasserbranche
in Deutschland. Als Unternehmen
des Landes Berlin
gestalten und fördern wir
die lebenswerte, moderne
Metropole Berlin. Die Berliner
Wasserbetriebe gelten
weit über die Stadtgrenzen
hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen
und verlässlicher Arbeitgeber.

**Ihr:e Recruiting
- Ansprechpartner:in**:Charlene Bornschein

**Leiter:in strategische Konzepte Werke (w/m/d)**
**Job-ID**:3962**

**In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump
- und Wasserwerken.**

**Was Sie bei uns bewegen**
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Bereichs mit drei Facheinheiten (ca. 90 Mitarbeiter:innen) und Berichterstattung an die Leitung der Organisationseinheit Wasserversorgung
- Sicherstellung der Trinkwasserqualität und -quantität (vom Grundwasser über die Aufbereitung bis zur Übergabe des Trinkwassers ins Rohrnetz und zum Kunden) in enger Abstimmung mit den Wasserwerksleiter:innen
- Sicherung einer nachhaltigen Bewirtschaftung der Grundwasserressourcen
- Koordinierung von Brunnenbetrieb, - regenerierung und - erneuerung
- Kontinuierliche Anpassung und Weiterentwicklung von kennzahlenbasierten Zielvorgaben zur Koordination des Wasserwerksbetriebs der Berliner Wasserbetriebe
- Risiko
- und Krisenmanagement zur Sicherung der Wasserversorgung

**Das bringen Sie mit**
- Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium Ingenieurwesen Fachrichtung Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Automatisierungstechnik, Umwelttechnik oder Siedlungswasserwirtschaft sowie einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung
- Alternativ: Dipl.Ing. (FH) in den genannten Fachrichtungen und einschlägige stellenrelevante, nachweisbar erfolgreiche Berufs
- und Führungserfahrung größerer Teams in einem großen Betrieb der Wasserversorgung und/oder Abwasserbehandlung
- Langjährige Führungserfahrung mit Personal
- und Budgetverantwortung sowie fundierte praktische Erfahrung im Betrieb, Instandhaltung oder Bau von Wasserversorgungsanlagen
- Ausgewiesene Expertise im Bereich Trinkwasserqualität und sehr gute Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen zur Wasserversorgung
- Erfahrungen in der Arbeit mit europäischen und nationalen Verbänden und Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, präzise und verbindliche Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktlösungsfähigkeit, fachübergreifendes Verständnis und zielorientiertes Führen

**Bezahlung**
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

**Standort**
- Berlin, Neue Jüdenstraße 2

**Beginn / Rahmenbedingungen**
- ab sofort / unbefristet

**Gute Gründe für eine Karriere bei uns**- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

**Informationen zur Bewerbung**
- Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.- Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.- Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

**Ihre Bewerbung**
- Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 01.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.