(Senior) Associate

**Description** **Alvarez & Marsal gehört mit über 7000 Mitarbeitern an 65 Standorten zu den global führenden Beratungsunternehmen.** **Seit über 35 Jahren begleiten wir erfolgreich unsere Kunden und helfen dabei, herausfordernde Unternehmenssituationen zu bewältigen. Zu unserem Kundenstamm gehören zahlreiche Großbanken, führende Kanzleien, Private-Equity-Firmen sowie namhafte Konzerne und Unternehmen des gehobenen Mittelstands.** **Der Fokus unserer Beratung liegt in den Bereichen: Restructuring & Performance Improvement, Corporate Transformation Services, Dispute & Investigation Services, Transaction Advisory Services sowie Financial Industry Advisory Services.** **Unsere Firmenkultur wird von Offenheit und unternehmerischem Denken geprägt. Gegenseitiger Respekt und hoher Qualitätsanspruch zeichnet unsere Arbeitsweise aus. Es erwartet Sie ein professionelles Umfeld, in dem Sie Ihre beruflichen Ziele und Wünsche verwirklichen können.** **In Deutschland ist Alvarez & Marsal an den Standorten München, Düsseldorf, Frankfurt und Hamburg vertreten und bietet Ihnen die Möglichkeit, unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten.** **Im Zuge unserer weiteren Expansion suchen wir für unser Team für M&A Transformation innerhalb der Business Unit „Corporate Transformation Services" (CTS) zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren deutschen Standorten einen**: **(Senior) Associate (m/w/d) - M&A Transformation** Der in Deutschland erfolgreich etablierte Bereich Corporate Transformation Services (CTS) gehört zu den Kompetenzfeldern von Alvarez & Marsal. Unsere erfahrenen Experten beraten erfolgreich Mandanten in strategischen und operativen Krisensituationen und helfen dabei, Ergebnis - und Rentabilitätsziele nachhaltig zu verbessern und die finanzielle sowie operative Leistungsfähigkeit der Unternehmen wiederherzustellen. Der Geschäftsbereich CTS ist darauf spezialisiert, Unternehmen bei der Bewältigung von komplexen Herausforderungen, beispielsweise resultierend durch aktivistische Gesellschafter, zu unterstützen. Oftmals in Interims-Schlüsselfunktionen agierend, ist Alvarez & Marsal in der Lage, seine Kunden nachhaltig aus herausfordernden Situationen herauszuführen. Die paneuropäisch ausgerichtete Unit gliedert sich in die Bereiche: - Transformation - M&A Transformation - Retail & Commercial Transformation - Operations & Supply Chain - CFO Advisory Services Als **(Senior) Associate (m/w/d) M&A Transformation** beraten Sie nachhaltig Kunden diverser Industriezweige (u.a. Retail, Automotive, Manufacturing, Transport & Aviation, Chemicals, Energy) und tragen somit maßgeblich zur positiven wirtschaftlichen Entwicklung der Mandanten bei. Unsere Klienten sind internationale Konzerne und der gehobene Mittelstand. Die Projekte werden sowohl im nationalen als auch im internationalen Kontext durchgeführt und haben einen starken operativen Charakter. **Zu Ihren Aufgaben als Mitglied des Teams „M&A Transformation" zählen**: - Mitwirkung bei internationalen Projekten zur Neuausrichtung der (Portfolio-) Strategie, der Unternehmensorganisation oder der unternehmensweiten Effizienzsteigerung - Identifikation, Erarbeitung, und Bewertung von Portfoliomaßnahmen in Buy-Side und Sell-Side Situationen - Planung und Implementierung zukunftsweisender M&A-Transformationen mit Fokus auf Wertsteigerungen - Steuerung von Transformations - und Transaktionsprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Management der Mandanten **Ihr Profil**: - Hervorragend abgeschlossenes Studium sowie fundierte analytische Fähigkeiten - Erfahrung in einer führenden Beratung, Industrieerfahrung wünschenswert - Fundierten Kenntnisse in Transformationsprojekten mit Fokus auf M&A, Restrukturierungen, und/oder Wertsteigerungsprogrammen - Professioneller, proaktiver und souveräner Arbeitsstil - Ziel - und leistungsorientierte, charismatische Persönlichkeit - Offene und umgängliche Art - Hervorragende Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind sehr willkommen. Von Anfang an werden Sie bei Alvarez & Marsal in dem schnell wachsenden, dynamischen Team auf weiterführende Aufgaben vorbereitet. Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Perspektiven sind somit gegeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Junior Talent Acquisition Resourcierin, Frau Miriam Schanze unter der Telefonnummer 069 - 710 48 71 28, gerne zur Verfügung.