Personalreferent - Recruiter (M/w/d)

**Personalreferent - Recruiter (m/w/d)**

Techedge ist ein globales IT-Beratungsunternehmen mit 25 Niederlassungen, u.a. in Italien, Deutschland, Spanien, Lateinamerika sowie den USA. Wir beraten und unterstützen Unternehmen dabei, Herausforderungen zu verstehen, sie zu lösen und ihre Geschäftsprozesse mit Hilfe der neuesten Technologien zu verbessern. Sie profitieren nicht nur von unseren agilen Geschäftslösungen und Services, sondern auch von der einzigartigen Kombination aus Unternehmensberatung, Technologie-Expertise und Leidenschaft. So ermöglichen wir unseren Kunden Innovationen einzuführen, die echten Mehrwert schaffen und ihnen neue Geschäftsmöglichkeiten aufzeigen.

2004 haben wir mit 36 Mitarbeitern begonnen. Seitdem wachsen wir kontinuierlich und sind nun weltweit über 2.200 Mitarbeiter. Eine Karriere bei uns bedeutet reichlich Raum für berufliche Entwicklung in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld, in dem Sie auf Menschen mit außergewöhnlichen Kompetenzen und Leidenschaft treffen. Die Konzentration auf Möglichkeiten, als Einzelpersonen zu wachsen, vertrauensvolle Beziehungen innerhalb unserer Teams aufzubauen und unseren Kunden einzigartige Lösungen anzubieten, ist für uns mehr als eine Priorität - sie ist in unserer DNA tief verwurzelt.

Als Personalreferent - Recruiter (m/w/d) tragen Sie zu unserem Wachstum und dazu bei, unsere Unternehmenswerte zu leben. Besonders spannend sind die vielfältigen Positionen und Standorte in Deutschland. Unter HR-Team freut sich auf Sie, eine kommunikationsstarke, kundenorientierte Persönlichkeit, die den Überblick behält.

**IHRE AUFGABEN**:

- Als Personalreferent - Recruiter geleiten Sie unsere Practice Manager bei der Besetzung unserer unterschiedlichen Positionen
- Durchführung des kompletten Bewerbermanagements von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche und Vertragserstellung bis hin zum Onboarding
- Beim Active Sourcing identifizieren Sie die passenden Profile und sprechen sie für unsere Positionen an
- Entwicklung Recruiting-Strategien, arbeiten an der Optimierung der Prozesse und behalten Trends und Best-Practices im Auge
- Planung und Durchführung von Recruiting sowie Employer Branding Aktivitäten (Online, Social Media, Hochschulen, etc.)
- Mitwirkung und Unterstützung bei der Personalplanung und an der Gestaltung optimaler HR-Prozesse
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personal
- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Die Abstimmung und Koordination mit dem Corporate HR-Bereich in Mailand gehört ebenso zu Ihren Aufgaben

**IHR PROFIL**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über erste Erfahrung in Active Sourcing / Direktansprache und haben eine Affinität zu den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Social Media
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalrecruiting
- Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, sowie Hands-on-Mentalität
- Sicheres Auftreten, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
- Hohe IT-Affinität und sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, Italienisch und weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

**WIR BIETEN**:

- Attraktives Vergütungspaket ab dem ersten Arbeitstag und großzügigem Zuschuss zur betrieblicher Altersvorsorge
- Faires Bonusmodell als Teil der Vergütung
- Flache Hierarchien und schnelle Übernahme von Verantwortung
- Eine Kombination aus Office und Homeoffice
- Work-Life-Balance: Flexible Zeiteinteilung
- Eine/n persönliche/n Mentor/-in
- Gute Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuellem Entwicklungsplan
- Freiraum und Unterstützung zur individuellen Weiterentwicklung (Schulungen, Zertifizierungen)
- Ein globales Kollegen-Netzwerk und internationale Zusammenarbeit
- Innovative Herausforderungen im Umfeld Technologie und Digitalisierung
- Networking und Teambuilding durch Firmenevents
- Ein einzigartiges Belohnungssystem für besondere Leistungen und Anstrengungen im Content Creation Bereich

**Wir suchen Sie**

Werden Sie Teil des neuen globalen Techedge Teams in Deutschland und starten Sie mit uns in eine aufregende neue Beratungszeit in der vierten industriellen Revolution Leben Sie die Ihnen gebotenen Freiräume aus und gestalten Sie aktiv unsere gemeinsame Zukunft mit.

**Information und Kontakt**

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsfeiern
- Empfehlungsprogramm
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt

Sonderzahlung:

- Zusatzzahlungen

Ausbildung