Personalreferent (M/w/d)

**Personalreferent (m/w/d)**

Techedge ist ein globales IT-Beratungsunternehmen mit 25 Niederlassungen, u.a. in Italien, Deutschland, Spanien, Lateinamerika sowie den USA. Wir beraten und unterstützen Unternehmen dabei, Herausforderungen zu verstehen, sie zu lösen und ihre Geschäftsprozesse mit Hilfe der neuesten Technologien zu verbessern. Sie profitieren nicht nur von unseren agilen Geschäftslösungen und Services, sondern auch von der einzigartigen Kombination aus Unternehmensberatung, Technologie-Expertise und Leidenschaft. So ermöglichen wir unseren Kunden Innovationen einzuführen, die echten Mehrwert schaffen und ihnen neue Geschäftsmöglichkeiten aufzeigen.

2004 haben wir mit 36 Mitarbeitern begonnen. Seitdem wachsen wir kontinuierlich und sind nun weltweit über 2.200 Mitarbeiter. Eine Karriere bei uns bedeutet reichlich Raum für berufliche Entwicklung in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld, in dem Sie auf Menschen mit außergewöhnlichen Kompetenzen und Leidenschaft treffen. Die Konzentration auf Möglichkeiten, als Einzelpersonen zu wachsen, vertrauensvolle Beziehungen innerhalb unserer Teams aufzubauen und unseren Kunden einzigartige Lösungen anzubieten, ist für uns mehr als eine Priorität - sie ist in unserer DNA tief verwurzelt.

Zur ständigen Verbesserung unserer Leistungen und zur Optimierung der Kundenzufriedenheit suchen wir einen **Personalreferenten (m/w/d)**, der sich in unseren durch Innovation und Wachstum geprägten Unternehmensalltag mit Engagement einbringen will.

**IHRE AUFGABEN**:

- Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personal
- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Durchführung des kompletten Bewerbermanagements von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche und Vertragserstellung bis hin zum Onboarding
- Planung und Durchführung von Recruiting sowie Employer Branding Aktivitäten (Online, Social Media, Hochschulen, etc.)
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Mitwirkung und Unterstützung bei der Personalplanung
- Pflege der Stamm
- und Zeiterfassungsdaten sowie der Fuhrparkmanagements
- Mitwirkung an der Gestaltung und Optimierung der bestehenden HR-Prozesse
- Ansprechpartner für personalrelevante Ämter wie Arbeitsagentur und IHK

**IHR PROFIL**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement
- Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht
- Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, sowie Hands-on-Mentalität
- Sicheres Auftreten, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
- Hohe IT-Affinität und sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, Italienisch und weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

**WIR BIETEN**:

- Attraktives Vergütungspaket inklusive optionalem Firmenwagen ab dem ersten Arbeitstag und großzügigem Zuschuss zur betrieblicher Altersvorsorge
- Faires Bonusmodell als Teil der Vergütung
- Flache Hierarchien und schnelle Übernahme von Verantwortung
- Eine Kombination aus Office und Homeoffice
- Work-Life-Balance: Flexible Zeiteinteilung
- Eine/n persönliche/n Mentor/-in
- Gute Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuellem Entwicklungsplan
- Freiraum und Unterstützung zur individuellen Weiterentwicklung (Schulungen, Zertifizierungen)
- Ein globales Kollegen-Netzwerk und internationale Zusammenarbeit
- Innovative Herausforderungen im Umfeld Technologie und Digitalisierung
- Networking und Teambuilding durch Firmenevents
- Ein einzigartiges Belohnungssystem für besondere Leistungen und Anstrengungen im Content Creation Bereich

**Wir suchen Sie**

Werden Sie Teil des neuen globalen Techedge Teams in Deutschland und starten Sie mit uns in eine aufregende neue Beratungszeit in der vierten industriellen Revolution Leben Sie die Ihnen gebotenen Freiräume aus und gestalten Sie aktiv unsere gemeinsame Zukunft mit.

**Information und Kontakt**

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Sonderzahlungen:

- Zusatzzahlungen

Berufserfahrung:

- Personalmanagement: 3 Jahre (Wünschenswert)
- Arbeitsrecht: 3 Jahre (Wünschenswert)
- Kommunikationsfähigkeit: 3 Jahre (Wünschenswert)

Sprache:

- Englisch (Wünschenswert)
- Deutsch (Wünschenswert)