Mitarbeiter (M/w/d) Quartiersmanagement

Job-ID: 13386

Die
**berlinovo**-Gruppe sucht ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Quartiersmanagement in unbefristeter Festanstellung für den Standort Berlin.

Die
** AENEAS Group **wurde mit der Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements für die
**berlinovo**-Gruppe beauftragt. Das bedeutet: Wir reichen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich an die
**berlinovo**-Gruppe weiter. Sie haben Fragen zur Stelle? Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf

**Über die berlinovo-Gruppe**:
Die
**berlinovo**-Gruppe ist ein mittelständisches Immobilienunternehmen mit modernen Strukturen und einem hohen Qualitätsanspruch und verantwortet ein vielfältiges und anspruchsvolles Portfolio. Die
**berlinovo**-Gruppe ist auf Erfolgskurs. Dies wird dem überdurchschnittlichen Engagement der Mitarbeitenden, ihrer Kompetenz und hohen Qualifikation verdankt. Daher können sich zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft bieten.

**Das Angebot**
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 40% Mobilem Arbeiten
- Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Stressfreie Anfahrt ins Büro durch ausgezeichnete Verkehrsanbindung und Zuschuss zum BVG-Firmenticket
- Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Teilnahme an Sport
- und Gesundheitskursen
- Etablierter krisensicherer Arbeitgeber

**Ihre Aufgaben**
- Initiieren von Kooperationen und Projekten, inkl. Vorbereiten von Ausschreibungen und Abschließen von Kooperationsverträgen in Abstimmung mit der Teamleitung und der Stabsstelle Recht & Beteiligungen sowie Steuern der Umsetzung
- Erarbeiten teilquartiersbezogener Handlungskonzepte und Entwickeln sowie Umsetzen von Maßnahmen, inkl. der Planung und Kontrolle von Budgets
- Mitwirken bei der Entwicklung von Quartierskonzepten für die unterschiedlichen Standorte
- Organisieren von Angeboten und Veranstaltungen in den Teilquartieren und für ausgewählte Zielgruppen
- Enges Zusammenarbeiten mit der Abteilung Bestandsmanagement Wohnen im Bereich Immobilienmanagement Apartments/Wohnen, dem Team Technisches Property Management Apartments/Wohnen im Bereich Immobilienmanagement Apartments/Wohnen, dem Team Forderungsmanagement in der Abteilung Bewirtschaftung/Dienstleistungen im Bereich Immobilienmanagement Gewerbe sowie dem Team Projekte in der Abteilung Bau im Bereich Projektentwicklung & Technisches Management im Zusammenhang mit dem Quartiersmanagement
- Unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung der Mieterbeiratswahlen
- Durchführen von Beteiligungsverfahren im Bestand zur Nutzung von einer bedarfsgerechten Bestandsentwicklung und Akzeptanz von Bauvorhaben, Projekten und Investitionen innerhalb der Standorte bzw. Quartiere wie beispielsweise Mieterbefragungen
- Mitwirken in Arbeitsgruppen und Projektteams zur Optimierung von Geschäftsprozessen
- Regelmäßiges Informieren über die Aktivitäten und Ergebnisse im Quartiersmanagement an die Teamleitung

**Ihr Profil**
- Abgeschlossenes Studium der Geographie oder Studium der Planung und Stadtentwicklung oder gleichwertiger Abschluss
- Erfahrung in der Quartiersarbeit, sozialer Nachhaltigkeit und Spaß an der Gemeinwesenarbeit sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Menschen und Aktivierung der Bewohnerschaft
- Lösungsorientiert, innovativ, kreativ und Freude am Netzwerken
- Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit
- Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und SAP
- Führerschein Klasse B wäre vorteilhaft

Wir bitten um die Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache, inklusive einem Anschreiben mit frühestmöglichem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen.

Die landeseigenen Unternehmen sind bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen abzubauen und werden dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.