(Junior) Associate Corporate Communications/public

**Wer wir sind.**:
365 Sherpas ist die politisch-strategische Kommunikationsberatung für Unternehmen, Verbände und Institutionen mit Standorten in Berlin und Brüssel. 365 Sherpas ist ein Unternehmen der Hirschen Group, die mit ca. 850 Mitarbeitenden eine der größten inhabergeführten Kommunikations
- und Beratungsholdings Deutschlands ist.
Mit einem diversen, engagierten Team aus über 50 erfahrenen und spezialisierten Generalist:innen beraten wir Unternehmen, Verbände und Ministerien in den Bereichen Corporate Affairs und Policy Advice. Wir beraten mit Begeisterung, Einfühlungsvermögen und gesundem Menschenverstand. Wir sind der Meinung, dass nur mit Mut und Leidenschaft wirksame Veränderungen und neue Wege zu verwirklichen sind. Gemeinsam mit unseren Auftraggeber:innen erarbeiten wir so Kommunikationsstrategien, die sie in die Lage versetzen, Entwicklungen frühzeitig zu antizipieren, sich vorausschauend aufzustellen und relevante Kernbotschaften gegenüber politischen Entscheidungsträger:innen und der Öffentlichkeit wirksam zu kommunizieren.

**Wen wir suchen.**:** Zur Verstärkung unseres **Teams in Berlin **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n**

**(Junior) Associate Corporate Communications/Public Sector (w/m/x/k.A.)**

der/die erste praktische Erfahrungen in einer Beratungsagentur, einer Institution, einem Unternehmen oder Verband im Bereich der politisch-gesellschaftlichen Kommunikation oder der Medienarbeit mitbringt und der/die Lust hat, unser Team im Bereich der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen zu unterstützen.

**Was Du außerdem mitbringst.**
- integriertes Kommunikationsverständnis, stilsicheres Formulierungsgeschick und die Fähigkeit, Inhalte in den unterschiedlichen Formaten und Bereichen (Redaktion, Digital, Events, PR u.a.) zu konzipieren und umzusetzen
- analytische und konzeptionelle Stärke, großes Interesse an gesellschaftspolitischen Debatten, Motivation sich auch mit komplexen Themen auseinanderzusetzen
- selbständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, souveränes Projektmanagement, Bereitschaft für und im Idealfall Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden
- empathisches, verbindliches Auftreten, hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit
- flexibles Denken und Arbeiten - auch jenseits des Pfads, überdurchschnittlicher Einsatz, Mut zur Haltung und Spaß an der Arbeit für und mit unseren Kund:innen
- Kommunikationsstärke und ein persönliches Interesse an der Schnittstelle von Gesellschaft, Wirtschaft und Politik, ehrenamtliches und/oder parteipolitisches Engagement erwünscht
- sehr gute Englischkenntnisse

**Was wir bieten.**:

- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in unserem vielfältigen Team mit kurzen Kommunikationswegen, agile Arbeitsmethoden und ein kreatives Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Gesellschaft, Wirtschaft und Politik
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, hybrides Arbeiten
- Beteiligung am Bonusprogramm und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Deutschland-Firmenticket oder alternativ einen Arbeitgeberzuschuss zum Dienstfahrrad, die Möglichkeit zur Nutzung und finanzielle Förderung von Sportangeboten
- Kooperation mit dem pme Familienservice, der unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatem & Job u. a. mit Angeboten zu Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, Gesundheitsthemen, Wohlbefinden und psychischer Gesundheit unterstützt
- ein internes sowie standortübergreifendes Mentoring-Programm zur Wissensweitergabe und Persönlichkeitsentwicklung über alle Ebenen hinweg
- Weiterbildungsprogramm und individuelle Trainings im Rahmen unserer Sherpas-Academy sowie regelmäßige Feedbackgespräche, um fachliche Kompetenzen zu erweitern und persönliche Stärken auszubauen
- Möglichkeit zur Mitgestaltung unserer Werte, Kultur und des Agenturumfeldes durch Beteiligung an Arbeitsgruppen und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer Diversity-Taskforce

Wir bekennen uns zu Vielfalt und Inklusion. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Perspektiven Innovation und Kreativität fördern und setzen konkrete Maßnahmen für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld um. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion/Weltanschauung und Alter.

365 Sherpas ist sich seiner nachhaltigen Verantwortung gegenüber Kund:innen und Mitarbeiter:innen bewusst - unser Umweltmanagement ist deswegen auch offiziell mit dem EMAS-EU-Gütesiegel zertifiziert.

**Deine Ansprechpartnerin.**: