HR Operations Specialist

HR Operations Specialist

**Stellenbeschreibung**

Als Teil von EMEA HR Operations berichtet der HR Ops Specialist an den EMEA HR Operations Manager. In dieser Funktion ist er dafür verantwortlich, dass den Mitarbeitern und Teamleitern in der EMEA-Region operative HR-Dienstleistungen zur Verfügung gestellt werden.

Die Rolle wird mehrere geografische Regionen unterstützen. Hier sind einige deiner Hauptaufgaben:

- HR Operations Management - Bereitstellung von lokalen Marktkenntnissen und Fachwissen zur effektiven Umsetzung unserer täglichen HR-Prozesse, -Richtlinien und -Aktivitäten von der Einstellung bis zur Pensionierung.
- Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Einhaltung von Standards, kontinuierlichen Verbesserungsmöglichkeiten und der Bereitstellung eines ansprechenden und kundenorientierten Services in Zusammenarbeit mit einem Drittanbieter.
- Lokale gesetzgeberische Aufgaben nach Bedarf.
- Verantwortlich für die Lösung komplexer Probleme und Eskalationen.
- Administrative Unterstützung für Ad-hoc-Projekte und lokale Arbeitsbeziehungen (einschließlich EBR-Koordination).
- HR-Richtlinien und -Informationen - Überprüfung und Aktualisierung der HR-Richtlinien und Pflege der Inhalte des HR-Portals.
- Zusammenarbeit mit ausgelagerten Dienstleistern, um sie über die Kultur, Politik und Praxis von KC zu informieren.
- Abdeckung der HR-Operationen in der gesamten EMEA-Region.

**Über Dich**:

- Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich HR und Arbeitsrecht, insbesondere in Deutschland.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Zusätzliche Sprachkenntnisse wären von Vorteil.
- Du hast etwa drei Jahre Erfahrung im Personalwesen mit mehreren Ländern und für ein globales Unternehmen.
- Du bist enthusiastisch, ein guter Kommunikator und hast Interesse an der Arbeit im Bereich HR-Transformation und Prozessmanagement.

**Über uns**:
Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. 25 % der Menschen auf der Welt benutzen täglich Produkte von Kimberly-Clark. Und es braucht die richtigen Leute an den richtigen Stellen, um dies zu ermöglichen.

Bei Kimberly-Clark bist du Teil der besten Teams, die sich für Innovation und Wachstum einsetzen. Wir können auf 150 Jahre Marktführerschaft zurückblicken und sind immer auf der Suche nach neuen und besseren Wegen, um unsere Leistungen zu verbessern - was was kannst du also damit anfangen? Es gibt keinen besseren Zeitpunkt als jetzt, um bei Kimberly-Clark etwas zu bewirken. Bei Kimberly-Clark ist alles für dich da.

**Was wir anbieten**:

- Großartige Unterstützung für eine gute Gesundheit mit medizinischen, zahnmedizinischen und visuellen Deckungsoptionen. Keine Wartezeiten oder Einschränkungen bei bereits bestehenden Krankheiten. Zugang zu einem Fitnesscenter vor Ort, einem Arbeitsmediziner und Zuschüssen für hochwertige Sicherheitsausrüstung.
- Flexible Spar
- und Ausgabenkonten zur Maximierung der Gesundheitsversorgung und zur Streckung des Budgets, wenn du dich selbst oder deine Angehörigen versorgst.
- Vielfältige Optionen zur Einkommensabsicherung, um dich und deine Familie im Falle von Krankheit, Verletzung oder anderen unerwarteten Ereignissen zu schützen.
- Zusätzliche Programme und Unterstützung, um deine Ausbildung fortzusetzen, ein Kind zu adoptieren, umzuziehen oder sogar eine vorübergehende Kinderbetreuung zu finden.
- Hybrides Arbeitsmodell.

**Um berücksichtigt zu werden**:
Klicke auf die Schaltfläche Bewerben und fülle das Online-Bewerbungsverfahren aus. Ein Mitglied unseres Rekrutierungsteams wird deine Bewerbung prüfen und sich mit dir in Verbindung setzen, wenn du für diese Stelle geeignet erscheinst.

In der Zwischenzeit sollst du dich die Karriere-Website ansehen. Du sollst dich die Website ansehen und dich auf relevante Fragen vorbereiten, falls du GO bestehst und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst.

Und schließlich das Kleingedruckte...

Damit Kimberly-Clark wachsen und gedeihen kann, müssen wir ein integratives Unternehmen sein, das die vielfältigen Erfahrungen und Leidenschaften seiner Teammitglieder für Marken einsetzt, die das Leben von Menschen auf der ganzen Welt besser machen. Wir bemühen uns aktiv darum, eine Belegschaft aufzubauen, die die Erfahrungen unserer Verbraucher widerspiegelt. Wenn du dein originelles Denken bei Kimberly-Clark einbringst, tragst du zum anhaltenden Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir sind ein engagierter Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, und alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Schwangerschaft, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern dieser Klassifiz