HR Service Partner

**Aufgaben**:
Wir suchen - befristet für 2 Jahre - einen HR Service Partner (m/w/d) für folgende Aufgabenbereiche:

- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Fach
- und Führungskräfte des Betreuungsbereichs bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Sie übernehmen die Organisation und Durchführung aller anfallenden administrativen Aufgaben im Betreuungsbereich
- Sie arbeiten eng mit dem HR Business Partner (m/w/d) bei der operativen Personalbetreuung, administrative Abwicklung und aller damit verbundenen Arbeitsschritte zusammen
- Sie bilden die Schnittstellenfunktion zur Entgeltabrechnung tkMBS sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung in den Personalsystemen
- Sie unterstützen und arbeiten in verschiedenen Personalprojekten mit und entwickeln teaminterne Prozesse weiter

**Profil**:

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und verfügen über erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einem Personalinformationssystem (vorzugsweise SAP HR) und Microsoft Office mit
- Sie haben arbeits
- und sozialrechtliches Know-How
- Ihre hohe Sozialkompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen bilden die Grundlage sich auf die unterschiedlichen Gesprächspartner einzustellen
- Sie haben eine sehr gute Team
- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Ihr freundliches und verbindliches Auftreten rundet Ihr Profil ab

**Das bieten wir**:
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Ein Paket an kostenfreien, professionellen Dienstleistungen und ein umfangreiches Schulungsangebot, bspw. über die thyssenkrupp Academy
- Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst / Medical Center, u. a. mit Hautkrebsscreening, Grippeschutzimpfung und COVID-19 Antigen-Schnelltest und Impfung
- Moderne und nach ergonomischen Standards eingerichtete Büroarbeitsplätze, die Möglichkeit mobil zu arbeiten und ein großes Sportangebot im thyssenkrupp Quartier (u. a. Yoga, Fußball oder Workouts), Post-, Wäsche
- und Bügelservice sowie thyssenkrupp-eigenes Café und WLAN auf dem gesamten Campus
- Offene Unternehmenskultur sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit

**Kontakt**:
Ophelia Kammel

Head of HR Business Partner

Tel.: +49 201 844-563248

**Werden Sie Teil der #GENERATIONTK**:
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie
- und Technologiegeschäften mit rund 96.000 Mitarbeitenden. In 48 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2021/22 einen Umsatz von 41 Mrd. €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei.

**Unternehmen**:
Die thyssenkrupp Services GmbH ist eine junge interne Serviceorganisation, die ihre Produkte und Dienstleistungen vorrangig den Unternehmen der thyssenkrupp Gruppe im In
- und Ausland anbietet. Unter einem Dach sind 25 verschiedene Service Lines mit über 500 Mitarbeitenden angesiedelt. Auf Basis unserer langjährigen Erfahrungen bei thyssenkrupp, einer performanceorientierten Arbeitsweise und einer hohen Kundenorientierung richten wir unser Service-Portfolio immer gezielt nach dem Bedarf unserer Kunden aus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns und unseren Kunden die Services der Zukunft.