Personalreferent/ HR Business Partner

Die STACI Deutschland GmbH ist Teil der internationalen STACI Group, agiert in Deutschland jedoch in Eigenregie. Als Profi für Logistikdienstleistungen und personalgestützte Vertriebsmaßnahmen sind wir ein verlässlicher Partner für zahlreiche führende Konsumgüterhersteller. Wir lieben die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und bieten ihnen genau die richtigen Dienstleistungen, die diese im Bereich Logistik und zur Unterstützung ihrer Marketing
- bzw. Vertriebsvorhaben benötigen. Wir arbeiten in Teams, unsere Vorgesetzten sind mittendrin. Das ermöglicht uns eine direkte Kommunikation, einen fairen Umgang und eine konstruktive Zusammenarbeit.

Zur Betreuung unseres Logistikstandortes in Bremen suchen wir ab sofort einen leidenschaftlichen, kommunikativen und engagierten **Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)**. Verstärke unser Team und freue dich auf ein breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet:
**Deine Aufgaben auf einen Blick**:

- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden sowie den Führungskräften in allen personalrelevanten Themenstellungen inklusive Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente
- Koordination, Begleitung und Durchführung des Recruiting-Prozesses vom Bewerbermanagement und der Vertragsgestaltung bis hin zum Onboarding und der Schulung neuer Mitarbeiter
- Ausbau der Unternehmensmarke sowie Entwicklung und Organisation von Mitarbeiterbindungsprogrammen und -events
- Erstellung von Bescheinigungen, Reports, Personalkennzahlen, Präsentationen, etc.
- Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Personalprozesse und Mitwirkung bei HR-Projekten
- Bereitstellung aller lohnrelevanten Daten und Zusammenarbeit mit der internen Lohnabteilung in Bezug auf die monatlichen Gehaltsabrechnungen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen inkl. Koordinierung von personellen Einzelmaßnahmen

**Das bringst Du mit**:

- Kaufmännische Berufsausbildung gerne mit Weiterbildung zum*zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
- sicherer Umgang mit HR-Softwareprogrammen und MS-Office Anwendungen
- Fachkenntnisse im SV- und Arbeitsrecht
- Zielstrebigkeit und Eigeninitiative, Offenheit für Neuerungen und Innovationen
- Strukturierte und proaktive, aber auch selbstständige sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Empathie
- Zuverlässigkeit und ein überzeugendes, verbindliches Auftreten

**Wir bieten dir**:

- eine unbefristete Festanstellung in einem starken Wachstumsmarkt
- eine intensive und sehr umfassende Einarbeitung
- eine attraktive Vergütung und Mitarbeiterzuwendungen
- Angebote für regelmäßige Weiterbildungen (z.B. über E-Learning-Plattformen)
- flexible Arbeitszeiten, wöchentlich bis zu 3 Tage Homeoffice und Gleitzeit
- gute Entwicklungs
- und Aufstiegsmöglichkeiten (der Großteil unserer Führungspositionen wird intern besetzt)
- ein dynamisches Team, dass dich bei allen Fragen gern unterstützt
- die Möglichkeit an Projekten für weltbekannte Unternehmen mitzuwirken

**Haben wir Dein Interesse geweckt?**

Deine Ansprechpartnerin für diese Vakanz ist Jessica Hinkelmann.

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung**

STACI Deutschland GmbH

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 2.600,00€ - 3.100,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht
- Keine Wochenenden
- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Empfehlungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Sonderzahlung:

- Zusatzzahlungen

Berufserfahrung:

- Personalmanagement: 1 Jahr (Wünschenswert)
- Recruiting: 1 Jahr (Wünschenswert)