Buying Assistant

Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden - und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

**Das bewirken Sie bei uns**:

- Sie unterstützen den Category Manager in der Steuerung seines Sortimentes und übernehmen Aufgaben wie die Ein
- und Auslistung, die Preispflege oder die Stammdatenpflege rund um die Produkte
- Auch die Vor
- und Nachbereitung von Lieferantenterminen sowie die Unterstützung bei der Werbeplanung, Sortimentsanalyse und Marktbeobachtung gehört zu Ihren Aufgaben
- Daneben kommunizieren und koordinieren Sie alle für die Kategorie relevanten Maßnahmen mit internen (z. B. Kollegen aus dem Marketing oder der Logistik) und externen Ansprechpartnern (z. B. Lieferanten) und halten Ihrem Category Manager so den Rücken frei
- Zusätzlich sind Sie für die Planung und Realisierung der mit den Lieferanten vereinbarten Werbungen verantwortlich und fungieren als Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner

**Das bringen Sie mit**:

- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung - idealerweise aus dem Einkauf
- Strukturiert, eigenverantwortlich und flexibel - wenn diese Begriffe Ihre Arbeitsweise beschreiben, dann passen Sie hervorragend in unser Team
- Daneben zeichnen Sie sich durch Ihr analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis aus
- Wenn Sie außerdem einen sehr sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten (insbesondere Excel), gute Englischkenntnisse und idealerweise Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem mitbringen, passen Sie super zu uns und unseren Aufgaben

**Das gibt's bei uns obendrauf**:

- Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich
- Die Zahlung von Weihnachts
- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente
- Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
- 15 % Personalrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Produktboxen
- Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing