Sachgebietsleitung Für das Sachgebiet Bauen Und Beschaffung Städt. Kitas

Bei der **Bundesstadt Bonn**
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
beim **Amt für Kinder, Jugend und Familie**
eine Stelle als

**Sachgebietsleitung für das Sachgebiet „Bauen und Beschaffung städt. Kitas“**:

- Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD
- in der Abteilung „Städtische Tageseinrichtung für Kinder“ mit sechs Mitarbeitenden zu besetzen.

Die Bundesstadt Bonn, in der mehr als 338 000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress
- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.

**Die Aufgabenschwerpunkte der zu besetzenden Stelle umfassen neben der Leitung des Sachgebiets mit sechs Mitarbeitenden insbesondere die Funktion als Koordinator*in und Ansprechperson in den folgenden Bereichen**:

- Bauunterhaltungsmaßnahmen für unsere z. Z. 68 städtischen Kindertageseinrichtungen in Zusammenarbeit mit dem SGB
- Erweiterungen, Neubauten und/oder Ersatzbauten in Zusammenarbeit mit der Abteilung 51-2 „Tageseinrichtungen freier Träger“, Bereich Koordination Kita-Bau
- alle im Sachgebiet anfallenden Anschaffungen der 68 städtischen Kitas in Zusammenarbeit mit den Sachbearbeiter*innen und der pädagogischen Fachberatung
- Einsatz von - 16 i SGB II Kräften in städt. Kitas
- Gefährdungsbeurteilungen aller Art, z.B. Arbeitssicherheit, Hygiene
- und Lebensmittelüberwachung etc.Material
- und Postbelieferung für die 68 städtischen Kitas

**Vorausgesetzt wird**:

- eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nicht-technischen Verwaltungsdienstes oder
- ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- ein abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen oderabgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Rechts
- oder Verwaltungswissenschaften bzw. Betriebswirtschaftslehre (Diplom oder Bachelor).

**Was sollten Sie darüber hinaus mitbringen?**

**Erwartet werden**:

- ein ausgeprägtes Engagement für die Belange des Amtes für Kinder, Jugend und Familie und damit für die Kinder und Familien dieser Stadt
- ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten, auch vor größeren Personenkreisen und politischen Gremien
- eine ausgeprägte Überzeugungskraft sowie Kooperationsfähigkeit
- Organisationsgeschick, ein hohes Maß an Eigeninitiative und FlexibilitätKenntnisse im Kinderbildungsgesetz und Grundkenntnisse des SGB X (Sozialverwaltungsverfahren und Sozialdatenschutz) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse innerhalb kurzer Zeit anzueigenen.

Wünschenswert wären sowohl pädagogische als auch Verwaltungskenntnisse, sowie SAP-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Office.

Die Zusammenarbeit mit den Einrichtungen als auch der pädagogischen Fachberatung und weiteren Ämtern erfordert ein hohes Maß an Sensibilität für deren Belange, sowie ein team
- und kundenorientiertes Arbeiten.

Wir würden Sie gerne im Team begrüßen, wenn Sie darüber hinaus über nachgewiesene Berufs
- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich der Jugendverwaltung, verfügen und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, wertschätzendes Führungsverständnis und Motivationsfähigkeit besitzen.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

**Das bieten wir**:

- gute Einarbeitung und Unterstützung
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Arbeitsklima
- die Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
- ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für Beamt*innen und unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
- regelmäßige Tariferhöhungen

Benefit: Mobiles Arbeiten

Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichke