HR Specialist

Remscheid

**Ihre Tätigkeiten**:

- Sie unterstützen in personellen Angelegenheiten im Rahmen des Employee Lifecycles
- Sie begleiten aktiv die Inititativen des Unternehmens in den Bereichen HR, Organisation und Culture und setzen globale HR-Aktivitäten auf lokaler Ebene um
- Sie tracken Trainings und Leadership Maßnahmen und führen Qualitätskontrollen durch
- Sie sind verantwortlich für Rekrutierungsprojekte, von der Ermittlung der Anforderungen bis hin zur Bewerberauswahl in deutscher und englischer Sprache
- Sie bearbeiten die Prozesse der Arbeitnehmerüberlassung und sind Ansprechpartner für die Agenturen
- Sie übernehmen das Tracking der monatlichen HR KPI's
- Sie optimieren und implementieren HR Prozesse

**Ihr Profil**:

- Sie besitzen eine abgeschlossene Fortbildung zum IIHK-Personalfachkaufmann/-frau, ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Se haben mindesten 3 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR-Generalist in einem industriellen Umfeld
- Sie verfügen über erweitertes Grundlagenwissen im Bereich Vergütungssysteme/-strukturen
- Sie haben sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Sie besitzen sehr gute Anwenderfähigkeiten in Microsoft Excel und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Sie zeichnen sich aus durch ein Kunden
- und Teamorientiertes Auftreten

Firmenbranche:
Gestaltung der Arbeitszeit:
40 Stunden / Woche

ID: 13076

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:

- Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
- Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals

**Ansprechpartner**:
Bei Fragen freut sich Christopher Heidemann über Ihre Kontaktaufnahme.