Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner Mit Schwerpunkt Personalgewinnung - München - MEILLER Group
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München, Deutschland MEILLER Group VollzeitFür unser Headquarter in München Moosach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **HR Business Partner mit Schwerpunkt Vergütungsmanagement (m/w/d)** Unser Team der Business Partner besteht aus 5 Kolleginnen und Kollegen. Wir sind Teil des Bereichs Human Resources mit den Abteilungen Personalbetreuung, Personalservice und Ausbildung. **Ihre...
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HR Business Partner
Vor 7 Tagen
München, Deutschland INGSERV GmbH Vollzeit**Über Ingserv**: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie - und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. **HR Business Partner (m/w/d)** Standort:...
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Vacature HR-Business Partner
Vor 4 Tagen
München, Deutschland BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG VollzeitHR Business Partner (m/w/d) München unbefristet Vollzeit Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber,...
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Vacature HR-Business Partner
Vor 4 Tagen
München, Deutschland BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG VollzeitHR Business Partner (m/w/d) München unbefristet Vollzeit Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber,...
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HR Business Partner
Vor 6 Tagen
München, Deutschland F.X. MEILLER VollzeitSie möchten Teil des Fachbereichs HR Business Partnering der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! HR Business Partner (m/w/d) für das Werk München Das MÜNCHENER FAMILIENUNTERNEHMEN MEILLER hat sich seit 1850 zu einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe entwickelt. MEILLER KIPPER ist der innovative...
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Junior HR Business Partner
vor 2 Wochen
München, Deutschland DPS Business Solutions GmbH VollzeitZur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen **Junior HR Business Partner (m/w/d)**an dem angegebenen Standort (München). Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen? Du möchtest Dein Wissen in der Praxis anwenden, arbeitest gerne im Team und hast ein Faible für strukturiertes Arbeiten? Dann bewirb Dich und starte gemeinsam mit uns in Deine...
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HR Business Partner
Vor 5 Tagen
München, Deutschland F.X. MEILLER VollzeitJob DescriptionSie möchten Teil des Fachbereichs HR Business Partnering der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!HR Business Partner (m/w/d) für das Werk MünchenDas MÜNCHENER FAMILIENUNTERNEHMEN MEILLER hat sich seit 1850 zu einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe entwickelt. MEILLER KIPPER...
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Recruiter Personalgewinnung
vor 2 Wochen
München, Deutschland advanced engineering GmbH Vollzeit**Persönlich ♦ Partnerschaftlich ♦ Professionell** **...so kümmern wir uns um IHREN nächsten Karriereschritt !** Die **advanced engineering GmbH** ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach - und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen...
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Senior) HR-generalist
Vor 7 Tagen
München, Deutschland WorkSmart Vollzeit**(Senior) HR-Generalist / HR-Business Partner**: - Referenznummer 68061 Sie verfügen über **fundierte Erfahrung im HR-Bereich**, arbeiten **strukturiert**und sind **souverän im Umgang mit Führungskräften**? Sie möchten Ihre **analytischen Fähigkeiten** und Ihr Fachwissen in einem **modernen und internationalen Umfeld** einbringen? **Dann bewerben...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
München, Deutschland Lebensversicherung von 1871 a. G. VollzeitWir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren...
HR Business Partner Mit Schwerpunkt Personalgewinnung
vor 3 Wochen
Für unser Headquarter in München Moosach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
**HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalgewinnung (m/w/d)**
Ihr Team der Business Partner (HR BP) besteht aus 4 Kolleginnen und Kollegen und ist Teil des Bereichs Human Resources mit den Abteilungen Personalbetreuung, Personalservice und Experten.
**IHRE AUFGABEN**
- Sie beraten und betreuen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in Ihrem zugeordneten Betreuungsbereich mit Fokus auf Leistungserbringung und Well-being.Im HR Business Partnering unterstützen Sie alle HR-Prozesse von der Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung, dem Vergütungsmanagement sowie der Personalbetreuung.
- Als Experte Personalgewinnung gestalten und betreuen Sie alle Prozesse vom Employer Branding, Sourcing, Recruiting bis Onboarding und beraten Ihre HR Kolleginnen und Kollegen zu diesen Themen.
- Sie leiten bzw. unterstützen Projekte im HR Umfeld auch unter Beteiligung von internen und externen Partnern und setzen unsere konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat fort
- Unter Beachtung der Personalstrategie, unserer Unternehmensgrundsätze und der rechtlichen Vorgaben tragen Sie aktiv dazu bei, unseren Kundenservice und unsere HR Leistungen ständig zu verbessern und unser internes und externes Image positiv zu stärken.
**IHR PROFIL**
- Sie haben Ihr Hochschulstudium der BWL, Jura oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in der Betreuung von Blue und White Collar - idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen erworben - bringen Sie mit.
- Empathie, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen sind Ihre persönlichen Stärken und es fällt Ihnen leicht, sich auf unterschiedliche Situationen und Gesprächspartner einzustellen.
- Mir Ihrer Kundenzentrierung sowie Analyse
- und Konzeptionskompetenz lösen Sie komplexe Fragestellungen; Ihre Umsetzung zeichnet sich durch Systematik und Pragmatismus aus.
- Knowhow im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht sowie HR Prozess
- und Methodenkompetenz insbesondere im Sourcing, Recruiting und Onboarding beschreiben Ihr fachliches Profil.
- Mit gängigen IT Anwendungen und insbesondere mit HR IT Lösungen gehen Sie sicher um (z.B. SAP SuccessFactors).
- Sie beherrschen eine sehr gute Kommunikation, Moderation und Beratung in deutscher und englischer Sprache (mind. B2 in Wort und Schrift).
**WARUM WIR**
**Die Werte** - Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist.
**Die Chance** - Sie tragen vom ersten Tag eigene Verantwortung und haben Gestaltungsmöglichkeiten; flankierend finden Sie Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
**Die Aufgabe** - Sie agieren als Mitglied eines kompetenten Teams und in einer äußerst vielseitigen Position, die Ihr Skillset, Ihre Initiative und Ihren Erfolgsdrang herausfordert.
**Die Flexibilität** - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel, haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und auch der Weg ins Büro ist einfach durch die direkte Anbindung an S- und U-Bahn und kostenfreie Parkplätze.
**Die Attraktivität** - Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket bei einem Tarifunternehmen der Metall
- und Elektroindustrie, eine Betriebskantine und weitere Benefits zu attraktiven Konditionen.
Das **MÜNCHENER FAMILIENUNTERNEHMEN MEILLER** hat sich seit 1850 zu einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe entwickelt. MEILLER KIPPER ist der innovative Premium-Hersteller für Fahrzeug-Kippaufbauten und unter MEILLER TÜREN firmiert der Geschäftsbereich für Spezial-Aufzugtüren. Zusätzlich ist die Gruppe mit den MEILLER GÄRTEN in der Immobilienwirtschaft aktiv. Die MEILLER Gruppe ist mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in Europa vertreten und in zahlreichen Märkten und Branchen global führend. Alle MEILLER Unternehmen vereint der Ehrgeiz, Erfahrung mit neuen Technologien zu kombinieren und innovative, marktgerechte Lösungen zu entwickeln.
Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Ulrike Trachte
