Chief Growth Marketing Officer

DEINE MISSION
- Du entwickelst und optimierst unser Online-Wachstum und arbeitest mit deinem Team daran, fortlaufend unsere Neukundenzahlen zu steigern und unsere Akquisitionskosten zu senken. Als CGO bist du verantwortlich für die Bereiche Performance Marketing, Influencer Marketing sowie CRM & Loyalty. Somit hast du die volle Kontrolle über alle Hebel und kannst diese in deinem Sinne steuern und leiten.
- Gemeinsam mit deinem Performance-Team kümmerst du dich um die Verbesserung der Performance unserer datengetriebenen Marketingaktivitäten und die Steuerung des Umsatzwachstums unseres Online-Stores.
- Unser Influencer-Team und du arbeiten gemeinsam an der Umsetzung unserer Influencer Kampagnen, der Optimierung der aktuellen Handlungsstrategie und ihr identifiziert neue Kanäle für yfood.
- Basierend auf unserer hohen Kundenzufriedenheit optimierst du mit deinem CRM-Team unsere Customer Retention und sorgst dafür, dass unsere Kunden regelmäßig yfood kaufen.
- Du arbeitest eng mit dem IT-Team zusammen, um unseren Webshop kontinuierlich zu verbessern und die Conversion-Rate effektiv zu steigern.

DAS MACHT DICH AUS
- Du hast einen herausragenden akademischen Background und kannst relevante Marketing-Erfahrung von mindestens 10 Jahren im Startup-/eCommerce
- und/oder FMCG-Umfeld vorweisen
- Du hast bereits ein komplettes Marketing-Team mit mindestens 20 Personen und Schwerpunkt im Online-Marketing erfolgreich skaliert und verantwortet
- Deine langjährige Führungserfahrung und deine exzellenten Stakeholder-Management-Skills spiegeln sich in deinem unternehmerischen Denken und deiner Führungsstärke wider
- Du vermittelst deinen Mitarbeiter\*innen eine klare Vision, indem du nicht nur durch Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit überzeugst, sondern viel mehr nie das „Big Picture“ aus dem Auge verlierst
- Fragt man deine Mitarbeiter\*innen und Kolleg\*innen, würden sie dich als zahlengetriebenen
- und affinen Strategen bezeichnen
- Du hast exzellente Deutsch
- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

(WH)yfood?
- Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
- yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
- Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
- yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Workshops und Aktionen (z.B. Schrittechallenge für den guten Zweck) an.
- Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
- Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
- Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
- B Corp is king. Wir sind seit kurzem B Corp zertifiziert Damit dürfen wir uns jetzt offiziell in eine Runde von Unternehmen einreihen, die alle hohe soziale und ökologische Standards erfüllen.
- Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

KONTAKT

Marlis Hiegemann
Senior Talent Acquisition Manager