Technische Sachbearbeitung

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Die Serviceeinheit Facility Management bewirtschaftet, betreibt und verwaltet Gebäude, Anlagen und Einrichtungen als Dienstleister für den gesamten Bezirk Steglitz-Zehlendorf. Die Leistungen innerhalb der Serviceeinheit Facility Management werden durch die drei Fachbereiche Objektmanagement, Hochbauservice und IT-Stelle erbracht. Die Serviceeinheit Facility Management des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine **Technische Sachbearbeitung - Gebäudeleittechnik (m/w/d)** **Kennziffer: 3306-T144-1** **Entgeltgruppe: EG 9b TV-L** **Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden** **Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.** **Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...** - Begleitung von Inbetriebnahmen und Betreuung der vorhandenen Gebäudeautomatisierungsanlagen in Schulen, Sportanlagen und sonstigen Dienstgebäuden des Bezirks - Umsetzung von Maßnahmen auf der Management-, Steuerungs - und Feldebene mit der Zielsetzung eines wirtschaftlichen und energieeffizienten - Anleitung und Kontrolle der ausführenden Firmen bei der Durchführung von kleineren Umbauten, Neuinstallationen und Modernisierungen sowie Ergänzungen von Geräten und Anlagen der Mess-, Steuer - und Regelungstechnik - Entwicklung von Maßnahmen zur Energieeinsparung durch Optimierung der technischen Anlagen unter Berücksichtigung aller baulichen und auch sonstigen Parameter wie Wärmeerzeuger, Beschaffenheit des Gebäudes, Nutzungsprofile etc. - Prüfen von Angeboten, überwachen der vertragsmäßigen Leistungen und Kontrolle der Rechnungen in fachtechnischer Hinsicht unter Berücksichtigung vorgegebener Termin-, Kosten - und Qualitätsvorgaben Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. **Ihr Profil**: **als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter**: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/-in den Fachrichtungen: - Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik, - MSR-Technik, - Energieanlagenelektronik oder - Elektrotechnik mit mindestens langjährigen (3 Jahre), nachgewiesenen beruflichen Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich der Gebäudetechnik. **Hinweis**: Es können sich auch Meister in den oben aufgeführten Bereichen mit entsprechenden beruflichen Kenntnissen und Fähigkeiten bzw. quali-fizierten Fort-/Weiterbildungsnachweisen in diesem Bereich bewerben, die bereit sind, sich nach der Einstellung entsprechend zu qualifizieren. Die tarifliche Eingruppierung, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, erfolgt gem. persönlichen Voraussetzungen. **Fachliche Kompetenzen**: - Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer - und Regeltechnik sowie des technischen Brandschutzes (MLAR, MLüAR) - Kenntnisse der Gewerke Heizung, Lüftung und Sanitär oder Elektro einschl. der einschlägigen Normen - und Rechtsvorschriften wie DIN, VDI, AMEV, Arbeitsstättenrichtlinien, TrinkwV usw. - Sicherer Umgang mit üblichen Softwareanwendungen wie z.B. MS Office und fachspezifischen Programmen wie AVA-Programmen (z.B. Orca) **Außerfachliche Kompetenzen**: - Leistungs-, Lern - und Veränderungsfähigkeit - Organisationsfähigkeit - Ziel - und Ergebnisorientierung - Kommunikations - und Kooperationsfähigkeit - Dienstleistungsorientierung **Wir bieten**: - eine gute **Vereinbarkeit von Beruf und Familie** - **flexible Arbeitszeitmodelle** (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) - Möglichkeit zur Mobilen Arbeit - eine **gute Einarbeitung **durch ein dynamisches Team - eine **individuelle Personalentwicklung **mit vielfältigen Angeboten der Fort - und Weiterbildung (Wissensmanagement) - ein großes Angebot des **Gesundheitsmanagements** - ein **kollegiales Arbeitsumfeld **und ein gutes Betriebsklima - einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst - **30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei** - ein **vergünstigtes Jobticket** - die Möglichkeit **von Auslandspraktika - "LoGo Europe"** - **Bildungsurlaub** - eine **gute Verkehrsanbindung **an die verschiedenen Standorte - eine **pünktliche Bezahlung** und eine **Jahressonderzahlung** - **Vermögenswirksame Leistungen** u.v.a.m. **Wichtig**: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte **Anforderungsprofil** mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. **Das Anforderungsprofil s