Abteilungsleitung Cyber Prevent Germany

**Abteilungsleiter Cyber Prevent Germany (m/w/d)**
**Stellen-ID**:201411

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

**Was Dich erwartet**:

- Du übernimmst als Abteilungsleiter:in Cyber Prevent die Verantwortung für die Führung, Zielsetzung, Weiterentwicklung sowie die Prozesse der Abteilung Cyber Prevent.
- Du betreust das DoA als Linienkostenstellenleitung und übernimmst die Verantwortung für die FoAs Cyber Security sowie Resilience, Quality & Governance als Day2Day Manager.
- Du verantwortest das Portfolio und Programm Management für den gesamten Bereich und damit die Umsetzungsverantwortung für die VF Group Technology Strategie, Prioritäten und Vorgaben.
- Du bist ständiges Mitglied des Security Management Circles (SMC), wo u.a. alle Security Policies und Vorgaben für VF Germany genehmigt werden.
- Du verantwortest die effektive Gestaltung des Security Architecture Frameworks für VF Germany und vertrittst dieses gegenüber der Vodafone Global Cyber Security.

**Was Dich auszeichnet**:

- Ein universitärer Abschluss in Elektrotechnik, Telekommunikation oder IT bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet bzw. in General Management.
- Ein gutes Stakeholder-Management, das Dir beim Aufbau und der Pflege guter Beziehungen in einem schwierigen Umfeld hilft.
- 12 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in einen oder mehreren der Bereiche: Cyber Security Management, Security Operations, Information Security, Security Risk Management, Compliance, Network Security.
- Fähigkeit, um strukturelle Änderungspotentiale zu erkennen und umzusetzen.
- Eine ausgeprägte Motivationsfähigkeit.
- Fähigkeit unterschiedliche und diverse Teams zu führen.
- Unternehmerisches Denken in Bezug auf den bewussten Umgang mit Risiken und Finanzen.
- Fähigkeit seine Teams in die Lage zu versetzen Probleme selbst und schnell zu lösen.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Düsseldorf und Kerpen geführt.

**Was wir Dir bieten**:
Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings
- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits
- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt.

Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.