Head of Marketing

**Willkommen bei DearEmployee**:
DearEmployee ist die ganzheitliche Plattform für eine gesündere Arbeitswelt. Wir wollen die Arbeitswelt zu einem besseren Ort machen. Wie? Mit DearEmployee gestalten Unternehmen attraktive Arbeitsbedingungen und stärken nachweislich die Gesundheit aller Mitarbeitenden.Einfach, ganzheitlich, wirksam - alles in einer Plattform.

Unser schnell wachsendes Corporate Health Startup aus Berlin besteht aus erfahrenen Gründer:innen und Expert:innen mit besondere Expertise im Bereich Arbeits
- und Gesundheitspsychologie, Data Science und Organisationsberatung. Wir arbeiten gemeinsam an der Arbeitswelt von morgen und stellen Unternehmen Wissen, Transparenz und Technologie bereit, um gesunde Arbeitsplätze zu schaffen.

**Deine Aufgaben**:
Als Head of Marketing verantwortest Du die gesamte Marketing-Strategie.
Dabei verstehst Du die Bedürfnisse unserer verschiedenen Interessensgruppen und berücksichtigst diese stets bei der strategischen Planung verschiedener Marketingmaßnahmen
Deine Mission als Head of Marketing bei DearEmployee ist, den unmittelbaren und langfristigen Erfolg aller Marketingaktivitäten, insbesondere SEM (SEA, SEO) und Content, sicherzustellen, indem du KPI getrieben skalierbare Prozesse entwickelst und umsetzt. Die Rolle erfordert ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Maß an Kreativität und Eigenantrieb.
- Du bist für die Planung, Umsetzung und Evaluation von Marketing-Aktivitäten verantwortlich, um die Bekanntheit unserer Brand zu steigern und Neukunden zu gewinnen.
- Du baust die Marketingabteilung weiter aus und stellst Dein „Dreamteam“ zusammen.
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Optimierung und Verwaltung unserer Kundenakquisitionskanäle (SEM, SEO, Paid Social, Retargeting, Landing Pages, E-Mail-Marketing usw.), um relevante und hochwertige Leads zu generieren.
- Du entwickelst kreative Lead-Akquise-Kampagnen und planst, testest und beschleunigst neue Performance-Kanäle, um das zukünftige Wachstum von DearEmployee voranzutreiben.
- Du entwickelst den digitalen Marketing-Bereiche (Content Marketing Multi Channel, Events, Kampagnen...) kontinuierlich weiter und verantwortest die zeit
- und budgetgerechte Durchführung der Maßnahmen
- Du entwickelst SEO-Content Strategien und führst regelmäßig Webanalysen durch.
- Du hast immer ein Auge auf die Wirkung unserer Marketingkampagnen und erstellst Analysen und Berichte zur regelmäßigen Erfolgskontrolle und zum kontinuierlichen Lernen und Optimieren.

**Das erwarten wir von Dir**:

- Du zeichnest Dich durch absolute Expertise im digitalen Marketing für enge Zielgruppen aus
- Du hast tiefe SEA, SEO, Social Media & Content-Marketing Kenntnisse.
- Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im Marketing.
- Du verlässt Dich auf Dein ausgeprägtes unternehmerisches Gespür und setzt Deine Arbeit stets in einen gesamtstrategischen Kontext.
- Du überzeugst durch Deine motivierende Art und bist für Deine Kolleg:innen ein kompetenter Sparringspartner - sowohl inhaltlich als auch strategisch.
- Du bist es als Teamplayer gewohnt, crossfunktional und kollaborativ zu arbeiten und hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

**Das bieten wir Dir**:

- FlexWork (Remote First Company mit attraktiven Offices in Berlin & Konstanz)
- Strukturierte Weiterentwicklung inkl. jährlichem Team-Entwicklungsbudget
- Attraktive und gesunde Arbeitsbedingungen (in DearEmployee Sprache: aktuell 1 Risiko und 20 Ressourcen)
- Ein professionelles, nettes und lustiges Team, das hochmotiviert an der gemeinsamen Vision „Making work a better place“ arbeitet
- Flache Hierarchien und hoher Gestaltungsspielraum in gelebter Agilität
- Regelmäßige Team-Events
- Attraktives Gehaltspaket
- Unbefristeter Vertrag
- Externes, anonymes psychosoziales Coaching & Familienservice
- Monatliche Perks & Benefits

DearEmployee ist die Workplace Mental Health Plattform. Das Corporate Health Start-Up unterstützt Arbeitgeber, gesunde und motivierende Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeiter zu schaffen, um psychische Krankheiten zu reduzieren und so die Produktivität der Beschäftigten zu steigern. Über die DearEmployee Plattform können Unternehmen wissenschaftlich, einfach und digital psychische Belastungen am Arbeitsplatz messen und Gesundheits
- und Personalmaßnahmen buchen. Die Lösung erfüllt die gesetzlichen Anforderungen für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.