Mitarbeiterin/mitarbeiter Kommunikation Und Medien

Der Stab der Abteilung Zentraler Informations
- und Fahndungsdienst (ZI) sucht Dich
- Du hast Fachwissen im Bereich Kommunikation und Medien? Dann unterstütze uns mit Deiner Expertise. Der Zentrale Informations
- und Fahndungsdienst leistet als die Zentralstellenabteilung im BKA einen ganz wesentlichen Beitrag zur Arbeitsfähigkeit der Polizei in Deutschland auf dem Gebiet der Strafverfolgung sowie der Gefahrenabwehr. Gleichzeitig nimmt er wichtige polizeiliche Aufgaben und 24/7-Dienste für die anderen Fachabteilungen des BKA wahr.

Es steht eine Stelle zur Verfügung.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt
- Wiesbaden
- Vollzeit/Teilzeit
- EG 11 TV EntgO Bund
- Bewerbungsfrist: 30. August 2025
- Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Joblevel: Einsteigerin/Einsteiger
- Berufsgruppe: Verwaltung & Kommunikation
- Kennziffer: T-2025-55

**Aufgaben***:
Betreuung der Themen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung ZI in enger Abstimmung mit der Leitung und den relevanten Ansprechpartnerinnen/Ansprechpartnern.
Dazu zählen u. a.
- die Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung der ZI-eigenen Produkte für interne und externe Zwecke im Bereich Kommunikation und Medien (z. B. Newsletter an die Mitarbeitenden, Pflege des Intranet-Auftritts)
- Koordination und inhaltliche Aufbereitung ZI-eigener Veranstaltungen inkl. Erstellung dafür notwendiger Unterlagen
- die multimediale Aufbereitung von Inhalten zur bestmöglichen Erreichung von Zielgruppen unter Beachtung des Corporate Design
- Erarbeitung neuer Kommunikationskonzepte sowie Verantwortung/ fachliche Weiterentwicklung des vorhandenen Kommunikationskonzeptes der Abteilung
- als Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Fachfragen in o. g. Aufgabenbereichen zu agieren

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:

- Bewältigung bedeutender/zeitkritischer sowie komplexer Auftragslagen der Abteilungsleitung

**Unsere Erwartungen***:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften oder ein betriebliches, journalistisches oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Kommunikation

**Zusätzlich Wünschenswert***:

- **mehrjährige** einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Social Media sowie zu Programmen im Kontext mit Kommunikation und Medien von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Profilierung, Branding, Markenentwicklung, strategische Planung und Evaluierung von Marketing-/ Werbemaßnahmen von Vorteil
- Erfahrungen in der konzeptionellen/ kreativen Gestaltung und Erstellung von Medienprodukten (Online-, Print
- sowie audiovisuellen Medien) sowie in der Beratung, Planung, Organisation und Koordination des Medienerstellungsprozesses als auch in der Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Kunden und Dienstleistern
- hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein sowie selbstsicheres Handeln und Auftreten, Organisations-/Kommunikations-/Beratungskompetenz
- Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

**Wissenswertes***:

- Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach - 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (- 14 SÜG).
- Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
- Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
- Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

**Benefits***:

- Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Home-Office möglich Kurzer Infotext zum Thema Home-Office
- Flexible Arbeitszeiten Kurzer Infotext zum Thema Arbeitszeiten
- Familienfreundlich Kurzer Infotext zum Thema Familie & Beruf
- Gesundheitsschutz und Beratung Kurzer Infotext zum Thema Gesundheit
- Umfangreiche Karrieremöglichkeiten Kurzer Infotext zum Thema Karriere
- Sportangebote Ein