Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Für das Beschwerdemanagement Sowie Beauftragte / Beauftragter Für Den Datenschutz (M/w/d)

Die Kreispolizeibehörde (KPB) Wesel ist eine von 47 Kreispolizeibehörden im Land NRW. Bei einer Fläche von 1.042 qkm und 465.838 Einwohnern ist sie eine der größten und mit über 63.000 außenveranlassten Einsätzen zugleich die am stärksten belastete Landratsbehörde.

Die Kreispolizeibehörde Wesel beschäftigt aktuell über 850 Mitarbeitende. Der Niederrhein Kreis Wesel umfasst die Ballungsrandzone des Ruhrgebietes mit den Städten Dinslaken, Kamp-Lintfort, Moers, Neukirchen-Vluyn, Rheinberg, Voerde und Wesel sowie den eher ländlich strukturierten Kommunen Alpen, Hamminkeln, Hünxe, Schermbeck, Sonsbeck und Xanten. Im Niederrhein Kreis Wesel finden sich neben vielen Freizeit
- und Einkaufsmöglichkeiten sämtliche Bildungseinrichtungen von der Kindertagesstätte über Gymnasien bis hin zur Hochschule.

Im Direktionsbüro der Direktion Zentrale Aufgaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

**einer(s) Sachbearbeiter(in) für das Beschwerdemanagement, zugleich Beauftragte(r) für den Datenschutz (m/w/d)**

zu besetzen.

**Aufgaben**:
**Durchführung des Beschwerdemanagements der KPB Wesel**:

- Entgegennahme und Erfassung von Petitionen, Beschwerden, Eingaben in elektronischer, postalischer oder mündlicher Form
- Einholen und Auswertung von Stellungnahmen durch die betroffenen Fachdirektionen
- Fertigung von Eingangsbestätigungen, ggf. Zwischen
- bzw. Abgabenachrichten sowie Antwortschreiben
- Auswertung der Vorgänge im Hinblick auf Qualitätsaspekte und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen

**Beauftragung für Datenschutz**:

- Unterstützung der Behörde bei der Sicherstellung des Datenschutzes
- Beratung der Behörde bei der Gestaltung und Auswahl von Verfahren zur Verarbeitung personenbezogener Daten
- Bearbeitung von Auskunftsersuchen nach dem Datenschutzgesetz NRW
- Überwachung der Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften
- Information der Bediensteten über die Bestimmungen des Datenschutzgesetzes NRW sowie den sonstigen Vorschriften über den Datenschutz
- Beratung und Kontrolle bei der Erstellung von Verzeichnissen für Verarbeitungstätigkeiten

**Organisatorische und administrative Tätigkeiten**:

- Zusammenarbeit innerhalb des Bereichs zur Qualitätssicherung bzw. zwischen den Dezernaten der Direktion Zentrale Aufgaben und den übrigen Direktionen sowie dem LeitungsstabÜbernahme von Aufgaben aus der Direktion Zentrale Aufgaben nach Weisung

**Eingruppierung und Beschäftigungsverhältnis**:
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bis EG 10 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen.

**Formale Voraussetzungen**:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor
- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder der Betriebswirtschaftslehre
**o d e r**:

- Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II)

**o d e r**
- Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/in
- eintragungsfreies aktuelles erweitertes polizeiliches FührungszeugnisBekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung

**Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale und wünschenswerte Qualifikationen**:

- Rechtliche Kenntnisse im Bereich der DSGVO und im Datenschutzgesetz NRW
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen
- Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz (Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit)
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in mündlicher sowie schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen sowie kommunikative Kompetenz (z.B. Präsentationsgeschick)
- Bereitschaft zur ständigen Fortbildung (auch in Eigenregie), insbesondere die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten der Polizei oder externer Behörden und Institutionen
- Selbstständige, sorgfältige und systematische Arbeitsweise
- Planungs
- und Organisationsvermögen
- gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Besitz der Fahrerlaubnisklasse B sowie uneingeschränkte Kraftfahrtauglichkeit

Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.03.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format:

- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang
- Schul
- und Berufsabschlüsse/Prüfungsurkunden
- Arbeitszeugnisse
- ggf. Fortbildungsnachweise etc.
- ggf. Führerscheinkopieggf. Schwerbehinderten-/Gleichstellungsnachweis

Das Land Nordrhein-Westfalen verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW).

Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen