HR Specialist Rewards

An unserem Standort in Ismaning bei München

**ACHIEVE MORE TOGETHER. JOIN OUR TEAM.**

1933 gegründet entwickelte sich VETOQUINOL zu einem international führenden Anbieter für Tiergesundheit. Vetoquinol setzt sich für den Schutz und das Wohlbefinden von Tieren ein und entwickelt, produziert und vertreibt weltweit innovative Tierarzneimittel und Ergänzungsfuttermittel für Nutztiere (Rinder und Schweine) und Haustiere (Hunde und Katzen).
Die VETOQUINOL GmbH ist die deutsche Tochter des familiengeführten französischen Konzerns und gehört zu den Top 10 im deutschen Veterinärmarkt. Als Team innerhalb der DACH-Region arbeiten wir mit Begeisterung für den Erfolg unserer Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir baldmöglichst in Teilzeit und unbefristet an unserem Dienstsitz in Ismaning bei München (mit Home Office Möglichkeit) einen

**HR Specialist Rewards & Reporting DACH (m/w/d), Teilzeit ca. 60%**

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**Ihre Aufgaben**:

- Sie sind verantwortlich für das Management, die Abwicklung und Dokumentation aller Aspekte im Bereich Compensation & Benefits sowie Reporting für unser Team in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Dazu gehört z.B. die Vorbereitung der Daten für die Gehaltsabrechnung und die Zusammenarbeit mit unseren externen Payroll-Dienstleistern in den drei Ländern. Zudem obliegt Ihnen die Berechnung und Implementierung variabler Gehaltsbestandteile und Bonuszahlungen.
- Der Salary Review Prozess wird aktiv durch Sie gesteuert, z.B. durch die Erstellung von Guidelines, die Organisation und Kommunikation der Prozessschritte sowie die Erstellung einer angemessenen Dokumentation.
- Im Budgetierungsprozess unterstützen Sie bei der Durchführung des Gehaltskosten
- und Headcount-Planungs-Prozesses. Zudem erstellen Sie Auswertungen für unsere regelmäßigen Business Performance Reviews.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung von lokalen Reports und Analysen und unterstützen die Entwicklung effektiver Reportingsysteme und -prozesse.

**Ihre Perspektiven**:

- Innerhalb eines seit vielen Jahren erfolgreichen Unternehmens haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in enger Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Schnittstellen einzubringen und so den Unternehmenserfolg pro-aktiv mitzugestalten.
- Es erwarten Sie ein angenehmer Arbeitsplatz mit einer modernen Home Office Regelung, Benefits, wie z.B. Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge, eine kostenfreie Fitnessstudiomitgliedschaft, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für soziales Engagement.
- Die Mitwirkung an chancenreichen Projekten gibt Ihnen die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Vieles zu bewegen. Dabei erhalten Sie maximalen Handlungsspielraum und können so täglich über sich hinauswachsen.
- Als kollegiales, offenes Team leben wir unsere Unternehmenskultur sowie unsere drei Werte „vertrauen“, „wagen“ und „zusammenarbeiten“ und freuen uns auf Ihren Beitrag, diese aktiv mitzugestalten.
- In unserem ‚pet friendly Office‘ versorgen wir Sie mit ausreichend Getränken und Obst und freuen uns auf eine gemeinsame Mittagspause auf unserer Dachterrasse oder in unserer großen Gemeinschaftsküche.

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über eine Ausbildung bzw. einen Abschluss im Bereich Wirtschaft, HR, Finance oder einem anderen einschlägigen Gebiet.
- Zudem bringen Sie mind. 2 Jahre praktischer Erfahrung im Management von Rewards & Reporting in Deutschland sowie idealerweise in Österreich und der Schweiz mit. Dabei haben Sie z.B. die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung sowie die eigenverantwortliche Gestaltung und Abwicklung von Prozessen wir der jährlichen Gehaltsüberprüfung und der Teilnahme an Gehaltsstudien verantwortet.
- Erfahrungen in anderen HR Bereich, wie z.B. der Rekrutierung, sind von Vorteil.
- Mit HR IS Systemen sowie mit MS-Office, insbesondere mit Excel, gehen Sie souverän um. Auch mit der Teilnahme an oder der Leitung von Projekten sind Sie vertraut.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Zuverlässigkeit, Detailgenauigkeit und Termintreue, ergänzt durch starke analytische Fähigkeiten. Integrität und Diskretion sind dabei für Sie selbstverständlich.
- Ein effektiver Kommunikationsstil sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

**Finden Sie Sich in dieser Beschreibung wieder?**

Dann bewerben Sie sich noch heute Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Gehaltswunsches und frühestmöglichem Eintrittstermin. Alternativ zu einem Motivationsschreiben, können Sie uns gerne ein Vorstellungsvideo (max. 2 Minuten) zusenden.

**Ihre Ansprechpartnerin**:
Bei Rückfragen freut sich
Frau Ingrid Pirsch auf Ihren Anruf
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