Sachbearbeitung Jugendberufshilfe, Trägerverträge, Entgelte, Fanprojekte

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. **Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie** ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung III - Jugend und Kinderschutz - der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet - **Sachbearbeitung Jugendberufshilfe, Trägerverträge, Entgelte, Fanprojekte (m/w/d)** **Kennziffer 77/25**: **befristet bis 31.12.2025 zur personellen Unterstützung des Sachgebietes,** **Entgeltgruppe E 9b TV-L als Tarifbeschäftigte/r** **Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit.** **Bei Vollbeschäftigung beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden und 24 Minuten.**: **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: - Bearbeitung von Trägerverträgen auf der Grundlage der Anlage D.4 des BRV Jug („JBH-Leistungsbeschreibung“), Neufassung und Anpassung bestehender Trägerverträge, insbesondere Abstimmung mit dem Entgeltbereich und der Einrichtungsaufsicht der SenBJF - Teilnahme an Träger-Dialogen zur Qualitätsentwicklung - Teilnahme an Steuerungsrunden und Fachgesprächen mit Trägern der JBH - Trägerberatung im Hinblick auf - die Entwicklung und Implementierung neuer sowie - die Erweiterung und Anpassung bestehender Projekte und Angebote der Berliner Jugendberufshilfe - Weiterentwicklung/Anpassung struktureller Leistungs - und Qualitätsstandards an Bedarfslagen - Datenerfassung, -pflege und -aktualisierung von Produktmengen mit Jugendberufshilfe-Bezug, Erstellung von Übersichten einschließlich Bewertung/ Einordnung (SenFin-Mengenberichte, ISBJ Data Warehouse, ISBJ E & D) - Unterstützung der Berichterstattung zu Jugendberufshilfe-Themen in Gremien (z.B. Fach-AG „JBH/JBA“, Unterausschuss „Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit und außerschulische Jugendbildung“, bezirkliche AGs nach 78 SGB VIII etc.) - Mitarbeit bei der Bearbeitung von themenbezogenen Berichtsaufträgen, Schriftlichen Anfragen und sonstigen parlamentarischen Vorgängen - Teilnahme an und Mitorganisation von themenspezifischen Fachtagen **Sie bringen mit**: - Abschluss eines Bachelor - oder FH-Diplom-Studiums in Sozialpädagogik, Pädagogik oder öffentliche Verwaltung - Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter "**weitere Informationen**" hinterlegt ist. **Wir bieten Ihnen**: - **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,** in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. - **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,** indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen. - **eine attraktive Bezahlung,** die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet. - **eine zusätzliche Altersvorsorge** über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). - **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie**durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert. - **ein Betriebliches Gesundheitsmanagement,** dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen. - **eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln**, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können. - **ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung,** in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. **Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen** werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berüc