Cmo / Chief Growth & Engagement Officer (W/m/d)

Deine Aufgaben

**Mit über 2,7 Mio aktiven Nachbar**: innen auf der Plattform und rund 150 Mitarbeitenden befinden wir uns aktuell in der kontinuierlichen Entwicklung zu einem Netzwerk für alle Nachbarinnen und Nachbarn Deutschlands. Unsere Ambition sind 10 Millionen Nutzer: innen in Deutschland und für diesen Weg suchen wir eine: n inspirierende: n und leidenschaftliche: n CMO, die/der unser Nutzerwachstum und -engagement auf das nächste Level hebt.
- Du bist als Teil der Geschäftsleitung für die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie verantwortlich
- Du führst ein cross-funktionales Team von 40 Personen in den Bereichen Performance Marketing, SEO, Direct Marketing, CRM, Content, Communication und Media Relations
- Du verantwortest ein siebenstelliges Budget, Überwachung und Reporting der Performance sowie direkter Austausch mit unserem Mehrheitsanteilseigner Hubert Burda Media und unserem Board
- Entwicklung eines tiefen daten-basierten Verständnisses unserer Nutzer: innen und potenziellen Nutzer: innen zur idealen Ansprache
- Planung und strategische Steuerung unserer gesamten Marketing
- und Engagement-Aktivitäten
- Verantwortung für unsere zwei wichtigsten Community-KPIs: Growth und Engagement
- Growth Hacking: Kontinuierliche Suche nach neuen, skalierbaren Möglichkeiten für Wachstum und Optimierung des Marketingfunnels, um exponentielles Wachstum zu ermöglichen
- Engagement: Optimierung und Weiterentwicklung der Aktivität unserer Community. Eine aktive Community ist der Schlüssel zum Erfolg
- Führung und Mentoring deines Teams bei der Optimierung der Systeme und Prozesse, die für ein datengesteuertes, hocheffizientes und skalierbares Marketing notwendig sind
- Durchführung von Markt
- und Wettbewerbsanalysen
- Du hast Erfahrung mit datengetriebenen CRM-Prozessen und ein starkes Verständnis für die Notwendigkeit von plattformübergreifenden Journeys
- Zuverlässige: r und zugängliche: r Ansprechpartner: in für unsere: n CRO, CTPO und CFO sowie für alle anderen Teams, die Expertise und Unterstützung benötigen
- Als C-Level und Führungskraft lebst du unsere Kultur und bist ein Vorbild für unsere Mitarbeiter: innen
- Du treibst zusammen mit der Geschäftsführung und unseren Gründer: innen die Weiterentwicklung Marke nebenan.de voran und machst sie zur love-brand für alle Nachbar: innen wie auch Werbetreibende und Kleingewerbe

Dein Profil
- Du hast eine Leidenschaft für Marken, Marketing und soziales Unternehmertum
- Du bringst langjährige Erfahrung als Führungskraft sowie nachweisbare Erfolge bei der Skalierung von Marketingaktivitäten in high-growth, marketing-driven B2C Unternehmen mit. E-Commerce-/Marktplatz-Branche ist wünschenswert.
- Direkte Erfahrung mit dem Wachstum eines Unternehmens durch innovative Ideen und die Lösung komplexer Herausforderungen (z. B. Ansprache neuer Zielgruppen / Strategiewechsel / nachhaltige Skalierung eines Unternehmens usw.)
- Deine Entscheidungen triffst du auf der Grundlage von Daten und qualitativen Erkenntnissen
- Du bist ein: e Strategische: r Denker: in mit der Fähigkeit, Strategien in die Tat umzusetzen
- Dich zeichnet eine starke unternehmerische Denkweise aus, die den Status quo in Frage stellt, um neue Ziele zu erreichen. Auf diese Weise wachsen wir als Unternehmen und als Menschen
- Du hast ausgezeichnete Präsentations
- und Kommunikationsfähigkeiten
- Du kannst Prioritäten und Strukturen setzen und anderen dabei helfen
- Du führst durch Kompetenz, Einfühlungsvermögen und klare Kommunikation
- Du bist ein: e Teamplayer: in

Was wir bieten
- Ein sehr erfahrenes Gründer
- und Management Team, mit dem du gemeinsam und maßgeblich die Zukunft von nebenan.de gestaltest
- Schnittstellen und Kompetenzaustausch mit allen Einheiten der Hubert Burda Media
- Einen sinnstiftenden Job Wir schaffen ein tolles Produkt mit echtem Mehrwert für Millionen von Menschen
- Du arbeitest bei uns CO2-neutral - für jede/n neue/n Mitarbeiter: in pflanzen wir einen Baum
- Mitarbeit in einem hilfsbereiten und wertschätzenden Team, das sich austauscht und voneinander lernt
- Deine nebenan.de SpenditCard - pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst
- Eine flexible Urlaubsregelung - Nimm dir so viel Urlaub, wie du brauchst. Außerdem bieten wir auch die Möglichkeit eines Sabbaticals an
- Eine Stärken-basierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder)
- Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie lunch roulette / lunch & learn / yoga / back courses
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten