Technischer Dienst

WERTVOLL
STATT
BELANGLOS
Technischer Dienst (m/w/d)
Vollzeit
**Ihre Aufgaben**:
Organisation der Reparatur und Störungsbeseitigung an allen Anlagen und gebäudetechnischen Einrichtungen
Selbständige Planung und Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten
Terminplanung für Wartungs
- und Prüfarbeiten
Instandhaltung und Pflege der Außenanlagen
Mitarbeit an Maßnahmen im Rahmen der Gebäude
- und Arbeitssicherheit
**Ihre Qualifikationen**:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich
Handwerkliche Begabung und technisches Verständnis
Professioneller Umgang mit moderner Bürotechnologie (MS Office)
Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit
Zielgerichtete, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B
**Ihre Vorteile**: vielfältig statt Standard
Sicherer Arbeitsplatz
sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
fundierte Einarbeitung
gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
Attraktive Vergütung
Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
Zulagen
Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Fachliche und persönliche Weiterbildung
Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
Trainee-Programm zur Förderung von Nachwuchs-Führungskräften
digitale Fortbildungsplattform PflegeCampus
Work-Life-Balance
5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan
39 h/ Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits
- und Überstunden
flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option je nach Einsatzgebiet
30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst
bis zu 4 Tage Sonderurlaubstage im Jahr
Wertschätzende Kultur und Teamzusammenhalt
regelmäßige Mitarbeiter
- und Entwicklungsgespräche
Schulung und Befähigung des Führungspersonals im Umgang mit Herausforderungen und Konflikten
regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen (Workshops, Events, Betriebsausflüge)
starke Interessensvertretung durch den Betriebsrat
Moderner Arbeitsplatz
Digitale Dokumentations
- und Kommunikationssysteme
Elektronische Bewohnerakte
Fitness und Gesundheit
Yoga
- und Rückenkurse
Massagen
Fortbildungsveranstaltungen zu gesunder Ernährung oder Stressmanagement
Mobil dank Jobticket
Jobticket als Deutschlandticket, das wir anteilig bezahlen
Jobbike
Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitbestimmung
innovative Ideen und nachhaltige Ansätze sind immer willkommen
die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen
Mitarbeitende werden gezielt in Veränderungsprojekte einbezogen
Strukturierte Ausbildung
Gezielte Praxisanleitung
Theorie-Praxis-Verknüpfung durch zentrale Praxisanleiter*innen
Ihr/e Ansprechpartner/in
Nadine Ortak
Assistenz der Geschäftsführung
0621 / 789 506 - 9101
Schreiben Sie jetzt Nadine Ortak
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bewerbungsprozess
1
Bewerbung einreichen
Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.
2
Vorstellungsgespräch
Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.
3
Arbeitsvertrag
Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Über die APH
Wir wollen mehr sein, als nur ein Pflegeheim. Wir sind ein Zuhause für ältere und pflegebedürftige Menschen.
**Das sind wir**: nicht irgendwer
Unser Ziel ist es den pflegebedürftigen Personen in den stationären Einrichtungen ein schönes Wohnumfeld zu gestalten, ihre Fähigkeiten, Selbstständigkeit sowie Lebensqualität unter Einbezug der Bezugspersonen möglichst lange zu erhalten, zu fördern und die ihnen verbleibende Zeit würdevoll zu gestalten. Unser ambulanter Pflegedienst unterstützt zudem pflegebedürftige Personen in ihrem häuslichen Umfeld und es besteht die Möglichkeit einer Versorgung in unseren Tagespflegen.