Mitarbeiter (M/w/d) Im Bereich Eureka Ivm Ea Und Et Sowie Gefa

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich EUREKA iVm e²A und e²T sowie GeFa

IT-Stelle der hessischen Justiz

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Über uns

Die Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz (IT-Stelle) nimmt hessenweit übergreifend IT-Aufgaben für die hessischen Gerichte, die Staatsanwaltschaften und den Justizvollzug wahr. Mit ihren Mitarbeitenden im Herzen des Rhein-Main-Gebietes am Hauptsitz Bad Vilbel sowie in den Außenstellen Kassel und Weiterstadt managt sie als Landesoberbehörde ca. 17.000 Arbeitsplätze und führt die hessische Justiz in die digitalisierte Arbeitswelt. Als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir den Beschäftigten vielfältige, herausfordernde und spannende Tätigkeitsfelder in teamgeprägt angenehmer Atmosphäre.

Wir suchen zum 1. September 2025 einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich EUREKA i.V.m. e²A und e²T sowie GeFa in Vollzeit.

Bei Erfüllung aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in EG 9a des TV-H möglich.

Der Dienstort ist Bad Vilbel, wobei grundsätzlich eine Tätigkeit von bis zu 50% aus dem Homeoffice heraus möglich ist.

Ihre Aufgaben
- Das erwartet Sie bei uns:

- Mitarbeit im Bereich der Justizfachsoftware EUREKA und Winsolvenz inkl. der elektronischen Akte e²A sowie die Mitarbeit in der Landestextstelle Hessen:

- Betreuung der Justizfachsoftware nebst der angebundenen eAkte (e²A) und dem Texterstellungswerkzeug e²T, insbesondere Soft-warepflege wie z.B. Störungsmanagement, Weiterentwicklung, Softwaretests sowie Updateplanung und -durchführung
- Fachliche Zuarbeit zu IT-Projekten
- Zusammenarbeit mit externen Stellen in organisatorischen und technischen Angelegenheiten des Fachbereichs (auch länder-übergreifend)
- Anwendungs
- und Anwendersupport
- Schulung von Anwenderinnen und Anwendern
- Mitwirkung bei Aus
- und Fortbildungsveranstaltungen
- Erstellung von Textvorlagen vorwiegend in e²T, aber auch EUREKA-Text
- Mitarbeit im Programm zur Entwicklung einer bundeseinheitlichen Fachanwendung.

Die gemeinsame Fachanwendung (GeFa) wird in einem bundesweiten 16-Länder-Programm entwickelt und soll fast alle derzeit in der Justiz im Einsatz befindlichen Fachanwendungen ablösen. Es handelt sich um ein Multiprojekt, welches in Bayern federführend für alle Bundesländer geführt wird. Jedes Bundesland stellt hierfür Personal. Die Zuweisung der Aufgaben im Programm richtet sich nach den Kenntnissen und Fähigkeiten des Bewerbenden (m/w/d). Es werden in allen justizfachlichen und technischen Bereichen Mitarbeitende (m/w/d) gesucht. Es ist mit mehrtägigen bundesweiten Reisetätigkeiten zu rechnen, auch wenn Online-Konferenzen verstärkt durchgeführt werden.

Unsere Anforderungen
- Was bringen Sie mit?
- Sie haben eine Ausbildung zum Justizfachangestellten (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- oder alternativ anderweitig mehrjährige nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse

Ihre Fähigkeiten:

- Gute Kenntnisse der Windows-Betriebssysteme
- sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Belastbarkeit
- zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- interkulturelle Kompetenz
- sicheres, freundliches Auftreten („service
- und kundenorientiert“)
- Mobilität (Bereitschaft zu Dienstreisen)

Von Vorteil sind außerdem:

- Kenntnisse der Arbeitsabläufe in der behördlichen Verwaltung, insbesondere der Justiz
- Erfahrung in der Rechtspflege und Gerichtsorganisations
- und Justizverwaltungsangelegenheiten
- Kenntnisse der Justizfachanwendung EUREKA und der Textverwaltung
- Kenntnisse in den eAkte
- Kenntnisse im Bereich der Administration der Anwendungen
- Datenbankkenntnisse

Die fortdauernde Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zwecks Aufbaus und Vertiefung der für die eigene Aufgabenwahrnehmung notwendigen Qualifikationen runden Ihr Profil ab.

Unsere Angebote
- Sicherer Arbeitsplatz - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Bezahlung - Eingruppierung bei Vorliegen aller tarifrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TV-H, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistung
- Flexibles Arbeiten - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 20 Uhr
- Homeoffice - Teilnahme an dem Modell „Mobiles Arbeiten“ grundsätzlich bis zu 50% möglich
- Betriebliche Altersvorsorge - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Freie Fahrt mit Bus und Bahn - landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV - nicht nur für den Arbeitsweg
- Personalentwicklung - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement und Familienservice - Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME Familienservice

Allgemeine Hinweise

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Die IT-Stelle ist Trägerin des Gütesiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“.

Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung alle