HR Head

**Standort: Hybrid - Erlangen**

**Fachabteilung***: SHS EMEA HR
- **Art der Anstellung**: Unbefristet / Vollzeit
- **Eingruppierung***:
Germany - Top Management

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen - das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

**Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Personalleiter*in für Deutschland, und gestalten die Arbeitswelten von morgen.**

**Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.**

**Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten**:

- Als Personalleiter*in für Deutschland sind Sie verantwortlich für die deutschlandweite HR-Funktion und treiben die Weiterentwicklung des gesamten HR-Portfolios voran, indem Sie HR-Richtlinien, -Programme und -Praktiken im Einklang mit den globalen und regionalen HR-Leitprinzipien planen, ausrichten und umsetzen
- Sie halten sich über HR-Trends auf dem Laufenden und fungieren als geschätzte*r Advisor für das HR- und das Managementteam des Landes und der Standorte.
- Sie gestalten die HR-Welt der Zukunft und übernehmen Verantwortung in Design und Umsetzung von Initiativen zur Ausgestaltung neuer Arbeitswelten für Mitarbeitende (Employee Centricity)
- Neben dem deutschen HR-Team arbeiten Sie eng mit den globalen HR Business Partner*innen, den globalen CoEs sowie dem EMEA HR-Team zusammen, um die erfolgreiche Umsetzung globaler HR-Initiativen, -Richtlinien und -Prozesse auf Standortebene zu gewährleisten
- Sie stehen für eine moderne, innovationsorientierte HR-Mentalität mit einem inklusiven Führungsstil
- Sie sind zuständig für die Einhaltung aller relevanten nationalen und internationalen Vorschriften sowie der internen Governance, Richtlinien, Grundsätze, tariflichen und rechtlichen Vereinbarungen
- Sie verantworten das HR-Budget und achten dabei auf die Einhaltung der eingegangenen Verpflichtungen und die systematische Suche nach Optimierungsmöglichkeiten

**Ihre Qualifikationen und Erfahrung**:

- Sie haben langjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen HR-Bereich und bringen nachweisbare Erfolge als HR Professional in Technologie-, Gesundheitsunternehmen oder und multinationalen Organisationen mit
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise auch im Ausland.
- Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Merger & Acquisitions aus der HR-Perspektive gesammelt
- Sie besitzen einen abgeschlossenen Hochschulabschluss im Personalwesen, Betriebswirtschaft, Recht, Psychologie oder Organisationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

**Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten**:

- Neben einem ausgeprägten Verständnis für menschliche Belange, agieren Sie beratend, herausfordernd und vertrauensvoll für die Geschäfts
- und Standortleitung und bieten proaktiv Lösungen an
- Sie sind ein*e Change Agent und besitzen die Fähigkeit Mitarbeitenden die Vision zu vermitteln und zu begeistern und verfügen über eine wahrnehmbare Präsenz im Führungsteam
- Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- We step boldly: Sie stellen sich Herausforderungen und gehen dafür neue Wege und hinterfragen den Status Quo

**Unser globales Team**:

- Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 66.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits
- und Unternehmensdienstleistungen.

**Unsere Kultur**:

- Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären - Sprechen Sie uns an:
+49 (9131) / 17 - 1717. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Liza-Corinna Follert.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karri