Mitarbeiter innen Im Sachgebiet Elternbeiträge

Bei der **Bundesstadt Bonn**
sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt
beim **Amt für Kinder, Jugend und Familie**
mehrere Stellen als

**Mitarbeiter*innen für das Sachgebiet „Elternbeiträge“**:

- je nach Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 8 LBesG bzw. Entgeltgruppe 8 TVöD
- zu besetzen.

Die Bundesstadt Bonn, in der rund 333 000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress
- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.

Das Aufgabengebiet umfasst die Festsetzung der Elternbeiträge für die Kindertageseinrichtungen, Offenen Ganztagsschulen und die Tagespflegeplätze sowie die Erhebung der Essensgelder für die städtischen Kindertageseinrichtungen und städtischen Offenen Ganztagsschulen.

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten bzw. ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang I.

Darüber hinaus werden gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen insbesondere des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) und dem SGB VIII sowie der städtischen Elternbeitragssatzung erwartet bzw. die Bereitschaft, sich kurzfristig in diese Grundlagen einzuarbeiten. Umfassende Kenntnisse im Bereich der Stundung sowie Kenntnisse hinsichtlich der Niederschlagung und dem Erlass von Forderungen sind erforderlich.

Die Bewerber*innen sollten über Erfahrung in der Bürgerbedienung verfügen; Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen sind Voraussetzung.

PC-Kenntnisse hinsichtlich der gängigen Office-Anwendungen sind ebenso erforderlich wie Kenntnisse in der Anwendung von SAP. Hinzu kommt die Notwendigkeit, die im Elternbeitragsbereich eingesetzte Fachsoftware „Kido“ nach kurzer Einarbeitungszeit sicher anwenden zu können.

Des Weiteren sollten Sie über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie über einen sicheren Umgang mit Zahlen verfügen.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

**Das bieten wir**:

- in modernes Personalentwicklungskonzept
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit
- und Telearbeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung

**Bewerbungsunterlagen
**Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei**:

- ein Bewerbungsanschreiben
- einen tabellarischen Lebenslauf
- Abschlusszeugnis Ausbildung
- Arbeitszeugnisse soweit vorhanden

**Kontakt**:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, steht Ihnen für Fragen und weitere Auskünfte die zuständige Sachgebietsleiterin Michaela Trott gerne unter der Rufnummer 0228 - 77 5158 zur Verfügung.

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal
- und Organisationsamt Angela Weller unter der Rufnummer 0228 - 77 4022 zur Verfügung.

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