Senior Content Creator

Als **Senior Content Creator f**ür unser Creative Department wirst du Teil unserer Mission, unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Wir verbinden Style-Kompetenz und Kreativität mit einem sehr analytischen Business - und Tech-Mindset. Dich erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben im Team, bei denen Du im engen Austausch mit anderen Abteilungen bist und die Möglichkeit erhältst, mit inspirierenden, ambitionierten und gleichzeitig sehr sympathischen Kollegen zusammenzuarbeiten. Diese Position ist **unbefristet**, der Arbeitsort ist **München**. **DEINE AUFGABEN** - Konzeption und redaktionelle Aufbereitung von Content für Lifestyle-Brands, inspirierende Interior-Themen, Trends und Service-Tipps auf westwing.de & den täglichen Newsletter - ganzheitliche Betreuung der Kampagnen vom inhaltlichen Konzept über Texting bis hin zur grafischen Ausarbeitung mit dem Grafik-Team - Kreation und Verfassen von prägnanten Headlines für unsere Newsletter und sowie Storytelling-Content - enger Austausch mit Stylisten, Fotografen, Marketing sowie internen & externen Stakeholdern - Coaching & Einarbeitung von (Junior) Content Creators - Unterstützung des Head of Content bei organisatorischen Aufgaben **WAS DU MITBRINGST** - Leidenschaft im Schreiben und Konzipieren und mehrjährige Erfahrung im Bereich Redaktion, Journalismus und/oder PR - idealerweise erste Führungserfahrung - Lifestyle-affinität sowie ein Gespür für Trends und Zeitgeist-Themen - Organisationstalent, gute kommunikative Fähigkeiten - eigenständige Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team - sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift **BENEFITS** Neben unserem großartigen Team und unserem gemeinsamen Purpose bieten wir eine Vielzahl von weiteren Benefits: - ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Arbeitsumfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen und Deine Karriere vorantreiben kannst - Unsere einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Support und Zusammenarbeit basiert und in der wir eine offene Kommunikation mit zweiwöchentlichen Company AllHands, regelmäßigen Q&A-session und mehr fördern - flexibler „Arbeitsmodus“: ca. 60% Remote-, 40% In-Office-Arbeitszeit, mehr dazu hier - bis zu 4 Wochen pro Jahr temporäres Arbeiten von überall - 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr - ein schönes, zentral gelegenes und hundefreundliches Büro mit kostenlosen Getränken, einer Cafeteria mit verschiedenen Mittagsangeboten und einer sonnigen Terrasse - 40% Rabatt auf die Westwing Collection in unserem Shop, 25% Rabatt auf alle Fremdmarken, 10% Gutschein für Familie und Freunde und Westwing-Gutscheine für besondere Anlässe - regelmäßige und legendäre Firmen - und Teamevents wie Filmabende, Oktoberfest, Sommerfeste und vieles mehr - Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Unterstützung und Coaching für die psychische Gesundheit, Impfungen, Hautuntersuchungen und vieles mehr - vergünstigte, umweltfreundliche Mobilitäts - Optionen mit ÖPNV, JobRad oder Swapfiets - Betriebskindergarten "Westwing Wichtel" in unmittelbarer Nähe unseres HQ und Kooperation mit Elly & Stoffl, einer mehrsprachigen Kinderkrippe und -garten mit mehreren Standorten in München - bezuschusste betriebliche Altersvorsorge - „Social Impact Day“, um sich für Umwelt und/oder Gesellschaft einzusetzen **ÜBER UNS** Westwing ist Europas Nr. 1 Beautiful Living E-Commerce mit einem Team aus 1,900 Mitarbeitern in vier Standorten in ganz Europa. Unsere Mission ist: to excite people to create homes that unlock the full beauty of life. Wir arbeiten in einem schnellen, inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammen, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben und mit einer Marke und Produkten zu arbeiten, die unsere Kunden lieben. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwing Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt.