Fachkraft (W/m/d) Für Den Aufgabenbereich „beistandschaften“

Der **Fachbereich Familien
- und Jugendhilfe,** **Jugendamt** des Saarpfalz-Kreises unterstützt Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder und steht Kindern zur Seite, die vernachlässigt werden. Dabei setzt es auf vorbeugende Angebote, die schon bei der Geburt eines Kindes ansetzen und über die Kleinkindbetreuung und Schulsozialarbeit bis zur Förderung von Angeboten für Jugendliche reichen und so eine möglichst lückenlose Kette bilden. Der **Bereich „Amtsvormundschaften, Beistandschaften, Pflegschaften“**, der organisatorisch beim v.g. Fachbereich angesiedelt ist, bietet nach der Geburt eines Kindes, dessen Eltern nicht miteinander verheiratet sind, neben weiteren Aufgabenstellungen im Rahmen der sog. **Beistandschaften** der Kindesmutter Beratung und Unterstützung insbesondere bei der Vaterschaftsfeststellung und der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen an.

**Sie möchten Familien dabei unterstützen, faire Lösungen zu finden, Kindern die ihnen zustehende Unterstützung sichern und rechtliches Fachwissen mit sozialer Kompetenz verbinden? Dann sind Sie bei uns genau richtig**

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams

**mehrere Fachkräfte (w/m/d) für den Aufgabenbereich „Beistandschaften“.**

**Allgemeine Stelleninformationen**:

- **Standort**: 66424 Homburg, Talstraße 57 b
- **Arbeitszeitumfang**: Grundsätzlich ist Vollzeit
- und Teilzeitbeschäftigung möglich. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stellen, gewünschter Umfang und Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt.
- **Beschäftigungsart**: Unbefristet
- **Besoldung/ Vergütung**: Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Besoldung bis zur **Besoldungsgruppe A10 SBesG** möglich. Bei Tariflich Beschäftigten erfolgt die Eingruppierung je nach fachlicher Qualifikation nach **Entgeltgruppe S 12** bzw. **Entgeltgruppe 9b TVöD-V.**:

- **Bewerbungsfrist**: 09.11.2025

**Ihr zukünftiges Aufgabengebiet**:

- **Führung von Beistandschaften** mit dem Wirkungskreis „Feststellung der Vaterschaft“ und/oder „Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen“
- **Vertretung des Kindes** im gerichtlichen Verfahren (Vaterschaftsfeststellungen und Unterhaltsverfahren)
- **Realisierung der Unterhaltsansprüche** des Kindes
- **Beratung und Unterstützung** **alleinerziehender Elternteile** bei der Feststellung der Vaterschaft und der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen eines Kindes oder Jugendlichen
- **Beratung und Unterstützung junger Volljähriger** bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
- **Beurkundungen** (z. B. Vaterschaftsanerkennungen, Unterhaltsverpflichtungen, Sorgeerklärungen)
- **Beratung bei rechtlichen Fragen zum Sorgerecht** und Erteilung von Auskünften über die Nichtabgabe von Sorgeerklärungen

**Darauf können Sie sich freuen**:

- eine **systematische Einarbeitung und Betreuung** in der Anfangsphase
- eine **hochinteressante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit** in einer modernen Kommunalverwaltung und einem kunden
- und qualitätsorientierten Arbeitsumfeld
- **eigenverantwortliches Arbeiten** innerhalb eines professionellen Teams
- vielfältige Möglichkeiten zur **persönlichen und fachlichen Qualifizierung** und **Weiterentwicklung**:

- eine **krisensichere Beschäftigung** im öffentlichen Dienst mit einer **anforderungs
- und leistungsgerechten Vergütung** nach TVöD-V bzw. SBesG
- Im Tarifbereich: Die Gewährung einer **Jahressonderzahlung** sowie eine zusätzliche Alters
- und Hinterbliebenenversorgung. Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlung nach Maßgabe des - 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden Dienstvereinbarung gezahlt
- **30 Tage Jahresurlaub** (in einer 5-Tage-Woche)
- **flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten**(Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“) mit grundsätzlicher **Möglichkeit zu alternierender Telearbeit** (gemäß Dienstvereinbarung)
- **attraktive Angebote**im Rahmen des **betrieblichen Gesundheitsmanagements**:

- eine zentrale Lage mit **guten Parkmöglichkeiten und Anbindung** an das **öffentliche Verkehrsnetz**:

- ein **JobTicket**und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets zur Unterstützung Ihrer **Mobilität**:

- eine **hauseigene Kantine** im Haupthaus mit frischen, abwechslungsreichen Frühstücks
- und Mittagsangeboten

**Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen bringen Sie mit**:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fächern **„Soziale Arbeit“** bzw. **„Sozialpädagogik“** (bspw. Diplom (FH) oder Bachelor) **mit Nachweis der staatlichen Anerkennung** als Sozialarbeiter*in (w/m/d) bzw. Sozialpädagoge*in (w/m/d) **oder**:

- erfolgreich abgeschlossenes **Studium der Erziehungswissenschaften** (bspw. Diplom (FH), Bachelor) sowie nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Sozialen Arbeit, die für die Ausübung der genannten Aufgabenstellungen q