**Über uns**:
Unsere rehaVital-Zentrale in Hamburg besteht aus einem Team von rund 40 Mitarbeiter:innen, die über 130 Mitgliedsbetriebe an mehr als 700 Standorten in ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir eine der größten Verbundgruppen im deutschen Markt für medizinische Hilfsmittel.

Zu unseren Mitgliedern zählen vorwiegend Sanitätsfachgeschäfte und Gesundheitsbetriebe, die sich trotz eigenständigem Auftreten unter der gemeinsamen Dachmarke rehaVital wiederfinden.

Für sie bieten wir Services in der Kommunikation mit den Krankenkassen, verhandeln mit diesen Versorgungsverträge, handeln für alle rehaVital-Mitglieder Einkaufskonditionen mit den Lieferantenpartnern aus, unterstützen bei der Abrechnung, machen uns auch auf politischer Ebene stark für die Belange unserer Mitglieder sowie für die gesamte Hilfsmittelbranche und bieten zeitgemäße Lösungen für die Digitalisierung der Branche.

Zur Unterstützung unseres Teams Mitgliederbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Krankenkassenbetriebswirt**
**(m/w/d) Beschwerdemanagement Kostenträger**

**Aufgaben**:

- Klärung und Verhandlung von Problemfällen zwischen Mitgliedsunternehmen und Kostenträger
- Ausbau des Beschwerdemanagements im Bereich Hilfsmittel in Hinblick auf eine serviceorientierte Betreuung unserer Mitgliedsunternehmen
- Optimierung der Prozesse der Mitgliedsunternehmen

**Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d) bzw. Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Fortbildung/Studium im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Recht der Hilfsmittelleistungserbringer
- Gute Kenntnisse in der Vertragsgestaltung und -verhandlung im Hilfsmittelbereich
- Diplomatisches Geschick, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit

**Wir bieten**:

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen der Gesundheitsbranche
- Eine teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Erfolg in der Umsetzung mitzuerleben
- Attraktives, leistungsbezogenes Gehalt und 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein innovatives Arbeitsumfeld und eine Aufgabe mit langfristigen Perspektiven
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frisches Obst

**Kontakt**:
**Interessiert?**

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Unterlagen senden Sie bitte an Silke Borgeest über den
**„Jetzt bewerben“** Button.

Kontakt:
rehaVital Gesundheitsservice GmbH | Überseering 10a | 22297 Hamburg